Ο εφησυχασμός της κοινωνίας, η αδράνεια και ο συμβιβασμός είναι η αχίλλειος πτέρνα της δημοκρατίας και των θεσμών της

fb

Άρθρα

Εισαγωγή του Κεφαλαιοποιητικού Συστήματος στην Επικουρική Ασφάλιση: Συνταγματική Οπτική

Απόστολου Παπακωνσταντίνου Δρ. Συνταγματικού Δικαίου – Δικηγόρος Η πρόσφατη (02.09.2021) ψήφιση από τη Βουλή του νομοσχεδίου με τίτλο: «Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη Νέα Γενιά: εισαγωγή κεφαλαιοποιητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών στην επικουρική...

Έκθεση Πισσαρίδη και Δεύτερος Πυλώνας Ασφάλισης

Δρ. Χρήστος Νούνης, Πρόεδρος ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α.Δρ. Χαράλαμπος Φύτρος, Β’Αντιπρόεδρος ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α. Η ενδιάμεση έκθεση του σχεδίου Ανάπτυξης της Ελληνικής Οικονομίας υπό τον Καθηγητή Πισσαρίδη,προτείνει την ενίσχυση των κεφαλαιοποιητικών πυλώνων του ασφαλιστικού συστήματος για...

Η επικουρική ασφάλιση , μια ιστορική αναδρομή με προσανατολισμό στο μέλλον. Ζητήματα συνταγματικότητας και σχετικές πρωτοβουλίες της ευρωπαϊκής ένωσης

Πρεδάρης Αριστείδης, πτυχιούχος Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ, υπάλληλος ΕΦΚΑ,Διπλωματούχος μεταπτυχιακού κύκλου σπουδών Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ και Νομικής Σχολής Μπορντω στο Δημόσιο Δίκαιο Η επικουρική ασφάλιση αποτελεί κατά μία άποψη  το δεύτερο πυλώνα...

Παρακινδυνευμένο εγχείρημα

Δρ. Άρτεμις Αναγνώστου-Δεδούλη Eπίτιμος Γενική Διευθύντρια Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.Πρόεδρος ΕΠΚΟΔΙ Η κεφαλαιοποίηση του δημόσιου υποχρεωτικού συστήματος απαιτεί αυξημένη επαγρύπνηση.... Δείτε ολόκληρο το κείμενο εδώ. Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε στην Κυριακάτικη «Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ» στις...

Η Επαγγελματική Ασφάλιση στην Ελλάδα μετά 18 χρόνια

Δρ. Άρτεμις Αναγνώστου-Δεδούλη Eπίτιμος Γενική Διευθύντρια Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.Πρόεδρος ΕΠΚΟΔΙ ....Η επαγγελματική ασφάλιση δεν αποτελεί μεν πανάκεια για την αντιμετώπιση των δυσκολιών που προκαλούν οι δημογραφικές αλλαγές, ωστόσο κρίνεται ότι...

Η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας επανέρχεται στο προσκήνιο

Απόστολου Παπακωνσταντίνου Δρ. Συνταγματικού Δικαίου – Δικηγόρος ...Εξαιτίας της οικονομικής κρίσης οι παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας και των εργατικών δικαιωμάτων είχαν ενταθεί καθιστώντας έτσι επιτακτική την ενίσχυση των μηχανισμών ελέγχου στο...

Η Πρώιμη παρέμβαση για τα παιδιά με αναπηρία ως πυλώνας κοινωνικής ένταξης

Δημήτριος Π. Νικόλσκυ Πρόεδρος της Επιτροπής για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίεςτου Συμβουλίου της Ευρώπης ....Τα παιδιά με αναπηρία και οι οικογένειές τους αντιμετωπίζουν εμπόδια όπως η ανεπαρκής νομοθεσία και πολιτικές...

Όλοι Μαζί…αθλούμαστε

Δημήτριος Π. Νικόλσκυ Πρόεδρος της Επιτροπής για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίεςτου Συμβουλίου της Ευρώπης ....Η πραγματικότητα καταδεικνύει ότι τα άτομα με αναπηρίες αντιμετωπίζουν ποικίλα κοινωνικά εμπόδια ενώ τα αρνητικά στερεότυπα...

Πολιτικές της Ευρωπαϊκής Ένωσης στον τομέα των συντάξεων- Το Πανευρωπαϊκό Ατομικό Συνταξιοδοτικό Προϊόν (Pan-European Private Pension Product – PEPP)

Επαμεινώνδας ΑτσαβέςΔικηγόρος παρ’ Αρείω Πάγω, Συμβούλιο της Επικρατείας και Ελεγκτικό Συνέδριο, μέλος του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών ....Μια πραγματική επανάσταση στον τομέα των συντάξεων και μάλιστα πανευρωπαϊκά προετοιμάζεται μεθοδικά από την Ευρωπαϊκή...

Αξιολόγηση του Ν.4387/2016 - δύο χρόνια μετά, 2016 - 2018 και οι προοπτικές για το μέλλον

Σταύρου Καφούνη Προέδρου Εμπορικού Συλλόγου Αθηνών & Σύμβουλου Εμπορικού Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών ....Είναι ξεκάθαρο στο σημερινό σύστημα, ότι πλήττεται η εμπιστοσύνη. Εκτιμώ πως οι συνεχόμενες μειώσεις  τροποποιούν τη συμφωνία που έχουν...

Tα πρακτικά αποτελέσματα και οι επιπτώσεις της ενδεχόμενης αντισυνταγματικότητας του ν.4387/16

Δρ. Άρτεμις  Αναγνώστου-Δεδούλη Eπίτιμος Γενική Διευθύντρια Κοινωνικής Ασφάλισης  & Πρόνοιας Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης  & Κοινωνικής Αλληλεγγύης Πρόεδρος ΕΠΚΟΔΙ ....Η μείωση των εισφορών (ανεξάρτητα εάν αυτό είναι νομικά αποδεκτό και κοινωνικά δίκαιο....συνεκτιμώμενη και...

Προβλήματα συνταγματικότητας των παροχών μέσω νέου τρόπου υπολογισμού και επανυπολογισμού των συντάξεων

Κωνσταντίνος Τσαγκαρόπουλος, Δικηγόρος, Σύμβουλος Δικηγορικού Συλλόγου Πειραιά Παρά το ότι σχετικά με τα ζητήματα του νόμου 4387/2016 είναι γνωστή η εμπλοκή μου περισσότερο για το θέμα των εισφορών, που αναπτύχθηκε εκτενέστατα...

Προβλήματα του νομικού πλαισίου του ν.4387/16

Δέσποινας ΠατούναΔιευθύντρια ΓΓΚΑ Ο νόμος 4387/2016 – παρά το γεγονός ότι θεωρήθηκε ως η πιο σημαντική παρέμβαση της πολιτείας στο ασφαλιστικό σύστημα της χώρας – κατ’ ουσία πρόκειται για τη συνέχεια...

Οικονομικό περιβάλλον και ΕΦΚΑ

Παναγιώτη ΛιαργκόβαΚαθηγητής στην έδρα Jean Monnet στο Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, πρώην Συντονιστής Γραφείου Προϋπολογισμού του Κράτους στη Βουλή Στα αμέσως επόμενα χρόνια, κυρίως μετά το 2020, λόγω της μαζικής συνταξιοδότησης αλλά και...

Χαιρετισμός στην Ημερίδα 10

Κωνσταντίνος ΜίχαλοςΠρόεδρος της ΚΕΕΕ & του ΕΒΕΑ Έχουμε ένα σύστημα αναξιόπιστο, γιατί οι ανεδαφικές υποσχέσεις προς τους σημερινούς συνταξιούχους πλέον διαψεύδονται σταδιακά. Από το 2010 ως το 2016 έγιναν 15 περικοπές...

Επανυπολογισμός συντάξεων και εισφορές

Μαριάννας ΠαπαμιχαήλΑντιπρόεδρος Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής Από το ν.4387/2016 ΦΕΚ Α’ 85,12.05.2016 και τη δημιουργία του ΕΦΚΑ, μέχρι σήμερα υπάρχουν περίπου 230 νομοθετήματα (Νόμοι Υπουργικές αποφάσεις, και Εγκύκλιοι) οι οποίες διευκρινίζουν, συμπληρώνουν...

Η αξιολόγηση της Ασφαλιστικής Μεταρρύθμισης υπό το πρίσμα των πολιτικών της Ενεργού Γήρανσης

Δρ. Γαβριήλ ΑμίτσηΚαθηγητής Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής Στο επίπεδο του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών (Ο.Η.Ε.), η ενεργός γήρανση προσεγγίζεται ως μία συστημική διαδικασία βελτίωσης της ποιότητας ζωής των ηλικιωμένων. Στο επίπεδο της Παγκόσμιας...

Η προάσπιση των δικαιωμάτων των ασφαλισμένων και ο ρόλος των Τοπικών Διοικητικών Επιτροπών

Στέφανος ΠετροπουλάκοςΔικαστικός Πληρεξούσιος Α΄ ΝΣΚ, ΜΔΕ Στο άρθρο 52 του ν. 4387/2016 προβλέπεται η σύσταση Διοικητικών Επιτροπών του ΕΦΚΑ με κύρια αρμοδιότητα την εξέταση ενδικοφανών και εν γένει διοικητικών προσφυγών.Οι Επιτροπές...

Αδυναμίες των πληροφοριακών συστημάτων του Ε.Φ.Κ.Α.

Αθηνάς ΤριανταφυλλίδηΠροϊσταμένη Διεύθυνσης Λειτουργίας & Υποστήριξης Εφαρμογών Στο πλαίσιο της αναδιαμόρφωσης του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλειας με τη δημιουργία ενός Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.), η σύσταση και ο σκοπός του οποίου...

Εισήγηση που αναπτύχθηκε στην ημερίδα που διοργάνωσε Ένωση για την Προάσπιση των Κοινωνικών Δικαιωμάτων και το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών

Δημήτρη Κ. ΒερβεσούΠρόεδρος Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών Η κατάσταση συνεχίζει να επιδεινώνεται, με πλέον χαρακτηριστικό πρόσφατο παράδειγμα τον παράνομο τρόπο υπολογισμού των ειδοποιητηρίων 2018 με την προσθήκη στη βάση υπολογισμού των καταβληθεισών...

Έσοδα, Φορολογία & Ασφαλιστικό: Σχέση τριβής ή συμπληρωματικότητας;

Χάρη Θεοχάρη Μηχανικός Λογισμικού – πρώην Γενικός Γραμματέας Δημοσίων Εσόδων, Ανεξάρτητος Βουλευτής Σε οποιαδήποτε χώρα του κόσμου η ειδοποιός διαφορά φόρων και εισφορών είναι ο βαθμός ανταποδοτικότητας.  Κάτι που φυσικά στην...

Η εφαρμογή των τεχνολογιών πληροφορικής στην Κοινωνική Ασφάλιση: Προοπτικές και Οφέλη

Δρ. Χρήστου ΧάλαρηΕρευνητής ΕΠΙΣΕΥ-ΕΜΠ, πρώην Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος ΗΔΙΚΑ ΑΕ Η Κοινωνική ασφάλιση αποτελεί έναν από τους πρώτους χώρους που έγιναν μεγάλες επενδύσεις στη μηχανογράφηση και την πληροφορικήφτάνοντας πολλές φορές...

Οργανωτική διάρθρωση και λειτουργία του ΕΦΚΑ

Αντώνη Νικολόπουλου, Αντιπρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων ΙΚΑ (Π.Ο.Σ.Ε.), μέλος της Συμβουλευτικής Επιτροπής Μισθωτών Δημοσίου Τομέα του Ε.Φ.Κ.Α. Ως γνωστόν, οι Κοινωνικοί εταίροι συνολικά (άρα και το Συνδικαλιστικό Κίνημα των εργαζομένων)...

Ν. 4387/2016 («Νόμος Κατρούγκαλου»): Μεταρρύθμιση ή νεοφιλελεύθερη αντι-μεταρρύθμιση;

Αλέξη Π. ΜητρόπουλουΠανεπιστημιακού και Προέδρου της ΕΝΥΠΕΚΚ Σε καμία χώρα της Ευρώπης, μετά τον Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο, δεν υπάρχει προηγούμενο μιας τόσο βαθιάς και τόσο γενικευμένης παρέμβασης στο Κοινωνικο-Ασφαλιστικό Σύστημα από...

Προβλήματα συνταγματικότητας των εισφορών

Γιώργιου Γεραπετρίτη, Καθηγητή Νομική ΕΚΠΑ Το ζήτημα της επιβολής βαρών από το κράτος προς τους πολίτες έχει τύχει μεγάλης ανάλυσης από τη νομολογία, η οποία έχει διαμορφώσει μια σειρά από θεμελιώδεις...

Οργανωτική διάρθρωση και λειτουργία του ΕΦΚΑ

Γιάννη ΜαστρογιαννόπουλουΠροέδρου Συλλόγου Υπαλλήλων ΓΓΚΑ, Προϊστάμενος Τμήματος ... Βάσει των διατάξεων του ν. 4445/16 έως την δημιουργία Οργανογράμματος του ΕΦΚΑ τα εντασσόμενα Ταμεία λειτουργούν με την δομή που είχαν. Όμως η λειτουργία...

Εισήγηση που αναπτύχθηκε στην ημερίδα που διοργάνωσε το Ινστιτούτο Δημοκρατίας Κωσταντίνος Καραμανλής για την καταπολέμηση της Φτώχειας και του αποκλεισμού

Γιάννη Λυμβαίου, Γενικού Γραμματέα Ε.Σ.Α.μεΑ. Εισήγηση που αναπτύχθηκε στην ημερίδα που διοργάνωσε το Ινστιτούτο Δημοκρατίας Κωνσταντίνος Καραμανλής, με θέμα «Η μάχη κατά της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού» 2 Μάϊου 2018 Καταρχάς θα...

Θέσεις της Ένωσης ενόψει των αναμενομένων αποφάσεων του ΣτΕ σχετικά με την αντισυνταγματικότητα του ν.4387/16

Η Ένωση είχε επισημάνει πριν από τη θέσπιση του ν. 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου) τα σοβαρά προβλήματα αντισυνταγματικότητας του νομοσχεδίου που είχε δοθεί στη δημοσιότητα. Είχε συμμετάσχει στον άτυπο δημόσιο διάλογο...

Προβλήματα εφαρμογής των ρυθμίσεων του Ν 4387/2016 για την παράλληλη ασφάλιση

Πατρίνα Β. Παπαρρηγοπούλου Καθηγήτριας Νομικής Σχολής Παν/μίου Αθηνών - Δικηγόρος «Προβλήματα εφαρμογής των ρυθμίσεων του Ν 4387/2016 για την παράλληλη ασφάλιση» ……Η εγκύκλιος αυτή, όσον αφορά στον χρόνο θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος...

"Ακτινοσκόπηση" Ασφαλιστικών μεταρρυθμίσεων με το δείκτη ανταποδοτικότητας συντάξεων

    Μαριάννας Παπαμιχαήλ     Αντιπροέδρου Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής   "Πού αρχίζει η αναλογιστική δικαιοσύνη και πού τελειώνει η κοινωνική στο σύστημα κύριας ασφάλισης; Ποιοι επωφελούνται και ποιοι θίγονται από την ασφαλιστική μεταρρύθμιση του 2016; Πόσο χρηματοδοτημένες...

ΕΝΑ ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΓΕΝΙΕΣ

  Γιώργος Συμεωνίδης Εκτελεστικό Μέλος Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής Αναλογιστής / Οικονομολόγος Συνταξιοδοτικών Παροχών Υποψήφιος Διδάκτορας Πανεπιστημίου Πειραιώς, Μοντελοποίηση Συστημάτων Συνταξιοδοτικών Παροχών και Οικονομικά της Ασφάλισης"   Η μελέτη που κατατέθηκε στη Διεθνή Ένωση Αναλογιστών αποτελεί...

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ Προέδρου Ε.Π.ΚΟ.ΔΙ. Δρ. Αρτέμιδος Αναγνώστου -Δεδούλη

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ Προέδρου Ε.Π.ΚΟ.ΔΙ. Δρ. Αρτέμιδος Αναγνώστου -Δεδούλη Η ημερίδα με θέμα : «ΤΟ ΦΑΡΜΑΚΟ ΩΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΑΓΑΘΟ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑ. ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΙ ΣΕ ΠΕΡΙΟΙΔΟ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ» διεξάγεται σήμερα σε ένα ιδιαίτερο παγωμένο...

Η ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν. 4387/2016

 Στέφανος Πετροπουλάκος Δικαστικός Πληρεξούσιος Α’ Η ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ ΜΕΤΑ                 ΤΟΝ Ν. 4387/2016 ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Επίκαιρα Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης Ρέθυμνο, 4 Μαρτίου 2017 Πατήστε εδώ...

ΤΟ ΜΕΤΕΩΡΟ ΒΗΜΑ ΤΗΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

Δρ. Άρτεμις Αναγνώστου –Δεδούλη Γενική Δ/ντρια Υπ. Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης Πρόεδρος της Ένωσης για την προάσπιση των Κοινωνικών Δικαιωμάτων   *Ο θεσμός του Β΄ πυλώνα της επαγγελματικής...

Οι πολιτικές απαντήσεις στη κρίση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης

Γιώργος Κατρούγκαλος Αν. Καθηγητής Κοινωνικής Πολιτικής Πανεπηστιμίου Θράκης Η νομικοπολιτική διάσταση των προτάσεων μεταρρύθμισης του κράτους πρόνοιας   Την ασφαλιστική μεταρρύθμιση, όπως και άλλες πολιτικές, δεν την κάνει ένα «ουδέτερο κράτος» που...

Τρία σε Ένα; Το Ασφαλιστικό του Παρελθόντος, το Ασφαλιστικό του Μέλλοντος, το Ασφαλιστικό της Κρίσης. Ευκαιρίες και Παγίδες

Δρ. Πλάτων Τήνιος Τρία σε Ένα; Το Ασφαλιστικό του Παρελθόντος, το Ασφαλιστικό του Μέλλοντος, το Ασφαλιστικό της Κρίσης. Ευκαιρίες και Παγίδες Η κρίση μας αναγκάζει να πάρουμε μέτρα.  Όμως, πέραν από κάποιες...

Θέσεις της ενώσεως για το πόρισμα της «ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΣΟΦΩΝ»

Ως επιστημονική  Ένωση είχαμε διαβλέψει ότι το ασφαλιστικό θα έμπαινε και  πάλι υπό αναθεώρηση και προφητικά στην  Ημερίδα μας με τίτλο  «Eπικουρική ασφάλιση το χρονικό ενός προαναγγελθέντος θανάτου» στις 21...

Όταν η διαχείριση της κρίσης βαφτίζεται ασφαλιστική μεταρρύθμιση

Πατρίνας Παπαρρηγοπούλου Αναπληρώτριας καθηγήτριας στη Νομική Σχολή του Παν/μιου Αθηνών   Είμαστε ήδη στον έκτο χρόνο της κρίσης και  στο τρίτο Μνημόνιο. Η κοινωνική ασφάλιση παραμένει στο επίκεντρο των ΜΜΕ και του ενδιαφέροντος...

Μεταρρύθμιση στο Ασφαλιστικό: Ευκαιρία για εθνική ανασυγκρότηση ή Αιτία εθνικού αδιεξόδου

Δρ.Ν. Άρτεμις Αναγνώστου-ΔεδούληΠρόεδρος της Ένωσης  για την Προάσπιση των Κοινωνικών ΔικαιωμάτωνΓενική Δ/ντρια Υπ. Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης &   Πρόνοιας   Ενόψει του περιορισμένου χρόνου που μας έχει τεθεί σημειώνουμε συνοπτικά σε 10...

ΤΟ «ΠΟΛΙΤΕΥΜΑΤΙΚΟ ΠΑΡΟΔΟΞΟ» ΜΙΑΣ ΔΗΘΕΝ «ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ»

Αποστόλου ΠαπακωνσταντίνουΔρ. Συνταγματικού Δικαίου – Δικηγόρου   Ήδη από τη δεκαετία του 1990 είχε καταστεί προφανές ότι για τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας απαιτούνταν ουσιαστικές παρεμβάσεις. Και τούτο διότι κατά...

Μελέτη για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης

Καζάκου ΧρύσαΦοιτήτρια Νομικής Σχολής Πανεπηστιμίου Αθηνών   Εισαγωγή Με την παρούσα μελέτη παρουσιάζεται ο θεσμός των ταμείων επαγγελματικής ασφάλισης όπως  παρουσιάζεται μέσα από το νόμο 3029/2002.Με γνώμονα τη διεθνή θέση της...

Σκέψεις με αφορμή τις αποφάσεις 3410/2014 και 3663/2014 του ΣτΕ σχετικά με περικοπές κύριων και επικουρικών συντάξεων μισθωτών

Πατρίνα Παπαρρηγοπούλου –Πεχλιβανίδη Αν. καθηγήτρια Νομικής Σχολής Παν/μίου Αθηνών     Ασφαλισμένοι για κύρια σύνταξη στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (απόφαση ΣτΕ 3410/2014) και για επικουρική στο  Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) (απόφαση ΣτΕ...

Το μετέωρο βήμα της επικουρικής ασφάλισης

Δρ.Άρτεμις Αναγνώστου –Δεδούλη Γενική Δ/ντρια Υπ. Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & κοινωνικής Αλληλεγγύης Πρόεδρος Ένωσης για την προάσπιση των Κοινωνικών Δικαιωμάτων   " Η εμπειρία από τη λειτουργία των ταμείων αυτών καταδεικνύει, ότι δεν...

Η Εποπτεία διαχείρισης και βιωσιμότητας των Φορέων Κοινωνικής, Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ασφάλισης (Ενιαία Εποπτική Αρχή ή Δυϊσμός ;)

Ευφροσύνη Ε. Κουσκουνά Πρόεδρος Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής Οι άνθρωποι ζώντας μέσα σε ένα περιβάλλον είναι εκτεθειμένοι σε κινδύνους που απειλούν όχι μόνο την πρόοδό τους αλλά και την υπόστασή τους. Έναντι...

Χαιρετισμός προέδρου ΕΠΚΟΔΙ στην Ημερίδα για τη Διαθεσιμότητα-Κινητικότητα

Δρ. Άρτεμις Αναγνώστου - Δεδούλη "Τα μέτρα είναι αμφιλεγόμενα. Από τους μεν ερμηνεύονται ως μηχανισμοί εκσυγχρονισμού και αναδιοργάνωσης ενός αποτυχημένου, πλαδαρού, υδροκέφαλου και διεφθαρμένου δημόσιου τομέα".   Δείτε ολόκληρο το άρθρο κάνοντας...

Οικονομικά αποτελέσματα της διαθεσιμότητας – κινητικότητας των Δημοσίων Υπαλλήλων

Κώστας Συριόπουλος ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΑΤΡΩΝ/ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Οικονομικά αποτελέσματα της διαθεσιμότητας – κινητικότητας των Δημοσίων Υπαλλήλων Εισήγηση στην Ημερίδα για τη Διαθεσιμότητα και την Κινητικότητα στο Δημόσιο Καθηγητής Κώστας Συριόπουλος ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΑΤΡΩΝ/ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ...

Η Διαθεσιμότητα – Κινητικότητα ως πολλαπλασιαστής κοινωνικών προβλημάτων

Όλγα Στασινοπούλου Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Κοινωνικής Πολιτικής Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών Η Διαθεσιμότητα – Κινητικότητα ως πολλαπλασιαστής κοινωνικών προβλημάτων Εισήγηση στην Ημερίδα για τη Διαθεσιμότητα και την Κινητικότητα στο Δημόσιο Δείτε την...

Οι συντάξεις στο εκτελεστικό απόσπασμα

Αικ. Ζαφείρη – Καμπίτση Επιτ. Γεν. Διευθυντού ΟΑΕΕ-ΤΑΕ Τ. Προέδρου Δ.Σ ΤΑΠ-ΟΤΕ Η  κοινωνική ασφάλιση έχει τις ρίζες της, στις πρώτες εκδηλώσεις της ανθρώπινης αλληλεγγύης. Ο άνθρωπος είναι το μόνο ον...

Απόφαση του ΣτΕ για το Μνημόνιο

Κουλικούρδη Παναγιώτα Υπάλληλος Γ.Γ.Κ.Α.- Απόφοιτος Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης Ιδιαίτερη αίσθηση προκάλεσε η εκτενέστατη (118 σελίδες) απόφαση 668/2012 της Ολομελείας του Συμβουλίου της Επικρατείας (δημοσιεύθηκε στις 20/2/2012) σχετικά με το Μνημόνιο...

Τα Ασφαλιστικά Ταμεία και το P.S.I.(Private Sector Involvement)

Αικ. Ζαφείρη – Καμπίτση Επιτ. Γεν. Διευθυντού ΟΑΕΕ Τ. Προέδρου Δ.Σ ΤΑΠΟΤΕ Το πρόγραμμα ανταλλαγής ομολόγων εμπεριείχε αρκετά αγκάθια ως προς τους όρους που έθεταν οι ιδιώτες δανειστές. Ο εκπρόσωπος του...

Επικουρική Ασφάλιση - το τέλος ή μια νεα αρχή

Νικόλαος Τεσσαρομάτης Αν. Καθηγητής Χρηματοοικονομικής ALBA Graduate Business School at the American College of Greece Το σύστημα επικουρικής ασφάλισης διέρχεται βαθύτατη κρίση.  Από τα τριάντα εννέα ταμεία επικουρικής ασφάλισης μόνο τα...

Επικουρικές Συντάξεις

Πατρίνα Παπαρρηγοπούλου-Πεχλιβανίδη Επ. καθηγήτρια Παν/μιου Αθηνών, Δικηγόρος Το άρθρο 32 του Ν. 2084/1992 προβλέπει ότι το ποσό της πλήρους επικουρικής σύνταξης που χορηγείται στους νέους ασφαλισμένους (υπαγωγή στην ασφάλιση μετά την...

Στο στόχαστρο τώρα και οι επικουρικές συντάξεις

Αικ. Ζαφείρη – Καμπίτση Επιτ. Γεν. Διευθυντού ΟΑΕΕ Τ. Προέδρου Δ.Σ ΤΑΠΟΤΕ Η επικουρική ασφάλιση δημιουργήθηκε, ως συμπληρωματική, της κύριας ασφάλισης, λόγω της αδυναμίας- της κύριας – να εξασφαλίσει επαρκή σύνταξη...

ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Στην Ελλάδα η επικουρική (συμπληρωματική) ασφάλιση συγχέεται με την κύρια ασφάλιση γιατί έχουν  παρόμοιες αρχές και τον ίδιο τρόπο οργάνωσης και λειτουργίας. Αντίθετα, στα κράτη-μέλη της ΕΕ αποτελεί διακριτό «πυλώνα»...

Η συνταγματική υποχρέωση λειτουργίας δημοσίων φορέων κοινωνικής ασφάλισης και η πιθανή εξωτερίκευση δραστηριοτήτων και συνεργασιών με επαγγελματικούς και ιδιωτικούς φορείς

Πατρίνα Παπαρρηγοπούλου-Πεχλιβανίδη Επ. καθηγήτρια Παν/μιου Αθηνών, Δικηγόρος Το δικαίωμα στην κοινωνική ασφάλιση αποτελεί κοινωνικό δικαίωμα, το περιεχόμενο του οποίου, κατά το άρθρο 22 παρ. 5 του Συντάγματος , συνίσταται στην υποχρέωση...

Αναλογιστικές μελέτες επικουρικών ταμείων. Ανατομία και Ευρήματα.

Ιωάννης Κοσμέας Οικονομολόγος - Αναλογιστής " .......Το διαχρονικό πρόβλημα του χαμηλού ΣΟΕ (Συντελεστής Οικονομικής Επικάλυψης ή Αποθεματοποίησης) όπου τα αποθεματικά δεν  καλύπτουν ούτε την παρούσα αξία των παροχών προς τους συνταξιούχους...

ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΤΟΥ Ν. 3996/2011 Η αναδρομικότητα των ρυθμίσεων και το έλλειμμα δικαιοσύνης και νομιμοποίησης

ΑΘΗΝΑΣ ΠΕΤΡΟΓΛΟΥΔικηγόρου '...Η μεταρρύθμιση του Ν. 3996/2011 κατά το μέρος που περιλαμβάνει διατάξεις περί αναδρομικής κτήσης ή απώλειας κοινωνικοασφαλιστικών δικαιωμάτων ανάλογα με την κατηγορία ασφαλισμένων στην οποία απευθύνεται, θέτει το συμφέρον...

LAW IN BOOKS AND LAW IN ACTION: Η αβεβαιότητα στην εφαρμογή του δικαίου κοινωνικής ασφάλισης μετά την ασφαλιστική μεταρρύθμιση του 2010-2011

ΓΙΩΡΓΟΥ ΚΑΤΡΟΥΓΚΑΛΟΥ, Αν. Καθηγητή Δ.Π.Θ. ΧΡΗΣΤΟΥ ΜΟΡΦΑΚΙΔΗΛέκτορα Δ.Π.Θ "...Και τούτο διότι ένας περίπλοκος νόμος συνεπάγεται την εγκαθίδρυση νέων προνομίων και διακρίσεων προς όφελος όσων μπορούν να επωφεληθούν από τη δυνατότητα που τους...

ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ – ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΚΑΙ ΕΦΕΔΡΕΙΑ: ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ ΟΡΙΑ;

Απόστολος Παπακωνσταντίνου Δρ. Συνταγματικού Δικαίου – Δικηγόρος Η αφετηρία των σκέψεων που ακολουθούν ξεκινά από την αναμφίβολη πλέον παραδοχή ότι η Ελλάδα διέρχεται τη σημαντικότερη οικονομική κρίση κατά τη μεταπολεμική περίοδο...

Πού οδηγείται η Κοινωνική Ασφάλιση;

Αικ. Ζαφείρη – Καμπίτση Επιτ. Γεν. Διευθυντού ΟΑΕΕ Τ. Προέδρου Δ.Σ ΤΑΠΟΤΕ Η ιδέα της κοινωνικής ασφάλισης είναι παλαιά, όσο και ο άνθρωπος. Δεν υπάρχει συγκροτημένη κοινωνία, στην οποία να μην...

Επίκαιρα άρθρα

Η σύγκλιση των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης λόγω της οικονομικής κρίσης  -  Τομείς περαιτέρω σύγκλισης και δυνατότητες νομοθετικής παρέμβασης Δρ. Παρασκευή Τσάμη Προϊσταμένη Τμήματος της Δ/νσης Διακρατικής Κοινωνικής Ασφάλισης του Υπουργείου Εργασίας...

Οι προοπτικές ανάπτυξης της Επαγγελματικής Ασφάλισης στην Ελλάδα

Πατρίνα Παπαρρηγοπούλου-Πεχλιβανίδη Επ. καθηγήτρια Παν/μιου Αθηνών, Δικηγόρος Με τον όρο «ευελιξία» νοείται η ικανότητα να κινείται κανείς με ελιγμούς την κατάλληλη στιγμή.  Βασική προϋπόθεση της ευελιξίας είναι η ελευθερία κινήσεων, η...

Επαγγελματικά Ταμεία και Επικουρική Ασφάλιση - Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση-Προκλήσεις και προτάσεις

Δρ. Άρτεμις Αναγνώστου-Δεδούλη Πρόεδρος ΕΠΚΟΔΙ Γεν.Δ/ντρια Υπ. Εργασίας και Κοιν. Ασφάλισης "...Η επαγγελματική ασφάλιση αποτελεί διασφάλιση των ίδιων των εργαζομένων από την ανακόλουθη και αναξιόπιστη, πολλές φορές   πολιτική του κράτους, αλλά...

Επίκαιρα άρθρα

Διαχρονικά Προβλήματα της Κοινωνικής Ασφάλισης Δεν είναι πάντοτε προσιτός ένας σχεδιασμός σε θεσμούς που αντανακλούν σε ευρύτερες διαστάσεις κοινωνικών προβληματισμών, σε μια περίοδο οικονομικής ύφεσης, που οι μεταβλητές των μεγεθών είναι...

Εργασιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα της γυναίκας εν μέσω οικονομικής κρίσης

Αικ. Ζαφείρη – Καμπίτση Επιτ. Γεν. Διευθύντρια ΟΑΕΕ – ΤΑΕ τ. Προέδρος του Δ.Σ. του Τ.Α.Π.- Ο.Τ.Ε. Είναι γνωστό ότι, την κοινωνική πολιτική, ως μεθοδική και οργανωμένη παρέμβαση του Κράτους, στη...

Χαιρετισμός Προέδρου ΕΠΚΟΔΙ στην Ημερίδα 6

Η ημερίδα με θέμα :  «ΤΟ ΦΑΡΜΑΚΟ ΩΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΑΓΑΘΟ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑ. ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΙ ΣΕ ΠΕΡΙΟΙΔΟ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ» διεξάγεται σήμερα σε ένα ιδιαίτερο παγωμένο και βαρύ κλίμα με τους...

ΟΨΕΙΣ ΤΗΣ ΠΑΘΟΓΕΝΕΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

Δρ. Άρτεμις Αναγνώστου -Δεδούλη .....Έτσι φθάσαμε  σιγά –σιγά στην απαξίωση της δημόσιας διοίκησης  σε αδιέξοδο κοινωνικό οικονομικό πολιτικό, υπερχρεώσαμε τη χώρα, καλέσαμε το ΔΝΤ, συνυπογράψαμε το Μνημόνιο. Το χειρότερο είναι ότι ο...

Διαγενεακή ισορροπία και ασφαλιστική αδιαλλαξία:Πώς ‘διαβάζει’ η κοινή γνώμη το ασφαλιστικό;

Δρ.Πλάτων Τήνιος Επίκουρος καθηγητής και Σταύρος Πουπάκης Φοιτητής Τμήμα Στατιστικής και ασφαλιστικής επιστήμης Πανεπιστήμιο Πειραιώς Διαγενεακή ισορροπία και ασφαλιστική αδιαλλαξία Πώς ‘διαβάζει’ η κοινή γνώμη το ασφαλιστικό; Ημερίδα Γενικής Γραμματείας Νέας...

Διαγενεακή ισορροπία:Πώς ένα πρόβλημα γίνεται λύση;

Δρ.Πλάτων Τήνιος Επίκουρος καθηγητής \Διαγενεακή ισορροπία: Πώς ένα πρόβλημα γίνεται λύση; Ημερίδα Γενικής Γραμματείας Νέας Γενιάς Διαγενεακή Δικαιοσύνη και Δημόσια πολιτική την εποχή της κρίσης», Αθήνα 17 Ιουνίου 2010 Η κοινωνική ασφάλιση...

Ανταποδοτική και βασική σύνταξη σε αναζήτηση ακριβοδικίας

Δρ. Πατρίνα Παπαρρηγοπούλου-Πεχλιβανίδη Επ. Καθηγήτρια στο Παν/μιο Αθηνών, Δικηγόρος Το νομοσχέδιο εισάγει τη διάκριση της βασικής από την ανταποδοτική σύνταξη ως βασική παράμετρο της «λύσης στο ασφαλιστικό πρόβλημα». Τα ερωτήματα που...

Συνταγματικά κουρελόχαρτα

Δρ. Ξενοφών Κοντιάδης Συνταγματικά κουρελόχαρτα Μια από τις βασικές δεσμεύσεις του κυβερνώντος κόμματος υπήρξε η αποκατάσταση της συνταγματικής νομιμότητας, που είχε πολλαπλά τρωθεί από τις κυβερνήσεις Καραμανλή. Αποτελεί άλλωστε προνομιακό πεδίο ιδεολογικοπολιτικής...

Η βασική και η ανταποδοτική σύνταξη στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο: Στρεβλώσεις και ανισότητες

Δρ. Πατρίνα Παπαρρηγοπούλου-Πεχλιβανίδη Επ. Καθηγήτρια στο Παν/μιο Αθηνών, Δικηγόρος Επισημαίνεται ότι το άρθρο αυτό της κας Παπαρρηγοπούλου βασίζεται στις διατάξεις του σχεδίου Νόμου που κατατέθηκε στη Βουλή για ψήφιση, το οποίο...

Το ελληνικό Σύστημα Κοινωνικής Προστασίας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ Η μεταρρύθμιση των πυλώνων της δημόσιας και της επαγγελματικής ασφάλισης υπό το πρίσμα του ευρωπαϊκού κεκτημένου Σειρά: ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ ΕΝΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ...

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ=ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

Δρ.Ν. Άρτεμις Αναγνώστου–Δεδούλη Πρόεδρος ΕΠΚΟΔΙ Γεν. Δ/ντρια Υπ. Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας Το ασφαλιστικό ζήτημα ως μείζον διαρθρωτικό πρόβλημα της εθνικής οικονομίας και της ελληνικής κοινωνίας άρχισε να απασχολεί την πολιτεία...

Διαχείριση και αξιοποίηση ακίνητης περιουσίας ασφαλιστικών οργανισμών

Νικόλαος Πρωτονοτάριος «Διαχείριση και αξιοποίηση ακίνητης περιουσίας ασφαλιστικών οργανισμών» Παρουσίαση στην ΗΜΕΡΙΔΑ που πραγματοποιήθηκε της 9-03-2010 με θέμα: "H ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ. ΛΥΣΗ ΣΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ;" Κατεβάστε την παρουσίαση

Η Σημασία και η Εποπτεία των Αποθεματικών των Ταμείων στις Αγορές Χρήματος και Κεφαλαίου

Νικόλαος Θ. Μυλωνάς "Η Σημασία και η Εποπτεία των Αποθεματικών των Ταμείων στις Αγορές Χρήματος και Κεφαλαίου" Παρουσίαση στην ΗΜΕΡΙΔΑ που πραγματοποιήθηκε της 9-03-2010 με θέμα: "H ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ...

Στρατηγική κατανομή περιουσίας δημόσιων Ταμείων: Το σύγχρονο πρότυπο

Δανιήλ Γιαμουρίδης "Στρατηγική κατανομή περιουσίας δημόσιων Ταμείων:Το σύγχρονο πρότυπο" Παρουσίαση στην ΗΜΕΡΙΔΑ που πραγματοποιήθηκε της 9-03-2010 με θέμα: "H ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ. ΛΥΣΗ ΣΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ;" Κατεβάστε την παρουσίαση  

Ιστορική Αποτίμηση και Ρόλος των Αποθεματικών στο Ελληνικό Ασφαλιστικό Σύστημα

Θεόδωρς ΡούπαςΕπιστημονικός Συνεργάτης Πανεπιστημίου ΠατρώνΥπάλληλος ΙΚΑ-ΕΤΑΜ "Ιστορική Αποτίμηση και Ρόλος των Αποθεματικών στο Ελληνικό Ασφαλιστικό Σύστημα" Παρουσίαση στην ΗΜΕΡΙΔΑ που πραγματοποιήθηκε της 9-03-2010 με θέμα: "H ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ...

Διαχείριση της Περιουσίας Δημόσιων Ταμείων: Εμπειρία από την Ελλάδα και τον Κόσμο

Νικόλαος Τεσσαρομάτης "Διαχείριση της Περιουσίας Δημόσιων  Ταμείων: Εμπειρία από την Ελλάδα και τον Κόσμο" Παρουσίαση στην ΗΜΕΡΙΔΑ που πραγματοποιήθηκε της 9-03-2010 με θέμα: "H ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ. ΛΥΣΗ ΣΤΟ...

Η έκταση της μετανάστευσης στην Ελλάδα. Δικαιώματα και υποχρεώσεις αλλοδαπών

Αλέξανδρος  ΖαβόςΠρόεδρος Εθνικού Κέντρου Μετανάστευσης Σε χρονικό διάστημα λοιπόν μικρότερο των 15 ετών η Ελλάδα δέχτηκε ένα χωρίς προηγούμενο αριθμό μεταναστών οι δε ελληνικές αρχές είχαν να αντιμετωπίσουν μια αιφνιδιαστική εξέλιξη...

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ: Πτυχές στρατηγικής για την Ελλάδα

Π. Τήνιος Επίκουρος Καθηγητής Πανεπιστημίου ΠειραιώςΣυνεργασία Κ.Ε.Μ.Ε. - Ε.Β.Ε.Α. ... Το ασφαλιστικό είναι ένα διαχρονικό πρόβλημα, του οποίου η επίλυση –ό,τι και να σημαίνει αυτό – θεωρείται στην πράξη ανέφικτη.  Παράλληλα...

Πίνακες ορίων συνταξιοδότησης Μισθωτών Ιδιωτικού Τομέα, Δημοσίων Υπαλλήλων και Αυτοτελώς Απασχολουμένων

Υπό Χρήστου Καλλιαντέρη Οικονομολόγου Msc Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας Ασφάλισης Τ. Γενικού Διευθυντή Ασφαλιστικών Υπηρεσιών του ΙΚΑ ... Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, αλλά και οι λοιπές προϋποθέσεις όπως ο απαιτούμενος χρόνος, η...

Tο μέλλον των οικονομικών μεταναστών στην Ελλάδα. Ανάγκη αποσαφήνισης της μεταναστευτικής πολιτικής

Χρήστος Μπόζιας Πρέσβης επί Τιμή .. η ελληνική πολιτεία δεν κατόρθωσε να διαμορφώσει μια σαφή μεταναστευτική πολιτική τόσο σε σχέση με τη διαβίωση όσο και περισσότερο με το μέλλον των αλλοδαπών...

Η απαγόρευση των διακρίσεων λόγω αναπηρίας: Οδηγία 2000/78/ΕΚ του Συμβουλίου, της 27ης Νοεμβρίου 2000, για τη διαμόρφωση γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία

Κωνσταντίνος Λ. Μπαρτζελιώτης Ειδικός Επιστήμονας στον Συνήγορο του Πολίτη   Στην περίπτωση της αναπηρίας, η απαγόρευση των διακρίσεων συχνά δεν έχει νόημα αν δε ληφθεί υπόψη ηύπαρξή της, δηλαδή, όπως υποδεικνύει...

Η Ευρωπαϊκή Ένωση απέναντι στην κρίση του κράτους πρόνοιας

Συγγραφέας: Γ. Κατρούγκαλος ... οι πολιτικές που θα προωθούνται στο πλαίσιο του κοινωνικού κράτους θα αποσκοπούν κυρίως στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας και δευτερευόντως στην εξασφάλιση της κοινωνικής συνοχής και...

Δημόσια Διοίκηση. Ο Μεγάλος Ασθενής

Αικ. Ζαφείρη – Καμπίτση Επιτ. Γεν. Διευθυντού ΟΑΕΕ – ΤΑΕ τ. Προέδρου του Δ.Σ. του Τ.Α.Π.-Ο.Τ.Ε. " ... Η Δημόσια Διοίκηση για να αρθεί στο ύψος των σημερινών περιστάσεων χρειάζεται βαθιά τομή. Πρέπει...

Δημόσια Διοίκηση και Δημοκρατία: Όψεις μίας πολυεπίπεδης σχέσης

Αικ. Ζαφείρη – ΚαμπίτσηΕπιτ. Γεν. Διευθυντού ΟΑΕΕ – ΤΑΕτ. Προέδρου του Δ.Σ. του Τ.Α.Π.-Ο.Τ.Ε. «…Η  προσέγγιση της Δ.Δ. στο πλαίσιο του ευρύτερου θεσμικού και πολιτικού περιβάλλοντός της, παρέχει τη δυνατότητα για...

Η Κοινωνική Ασφάλιση μετά τη Διοικητική και Οργανωτική Μεταρρύθμιση. Προσδοκίες και Διαψεύσεις.

Αικ. Ζαφείρη – Καμπίτση Επιτ. Γεν. Διευθυντού ΟΑΕΕ – ΤΑΕ τ. Προέδρου του Δ.Σ. του Τ.Α.Π.-Ο.Τ.Ε. "Ο Ν. 3655/08 παρά τον βερμπαλιστικό του τίτλο «Διοικητική και Οργανωτική Μεταρρύθμιση του Συστήματος Κοινωνικής...

Το ΔΕΚ ως απορρυθμιστής του εργατικού δικαίου

Νικήτας ΑΛΙΠΡΑΝΤΗΣΟμότιμος Καθηγητής Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου και Πανεπιστημίου του Στρασβούργου, πρώην μέλος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Κοινωνικών Δικαιωμάτων Γιώργος ΚΑΤΡΟΥΓΚΑΛΟΣ, Αναπληρωτής Καθηγητής Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης   "..........Οι επιπτώσεις της νέας νομολογίας απειλούν τα εθνικά...

Ο θεσμός της Διαδοχικής Ασφάλισης: Προβληματισμοί μετά το πόρισμα της Επιτροπής

1. Κατεβάστε το πόρισμα της Ομάδας Εργασίας για την αναμόρφωση του θεσμού της ΔΙΑΔΟΧΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ σε μορφή .PDF  2. "Ο θεσμός της Διαδοχικής Ασφάλισης: Προβληματισμοί μετά το πόρισμα της Επιτροπής" της ΑΙΚ. ΖΑΦΕΙΡΗ –...

Επαγγελματική Ασφάλιση & Χρηματοπιστωτική Κρίση. Προβλήματα – Προοπτικές

Ημερίδα – Ένωση για την προάσπιση των κοινωνικών δικαιωμάτων "Επαγγελματικά Ταμεία & Επαγγελματική Διαχείριση"  Φαίδων Ταμβακάκης, Διευθύνων Σύμβουλος της ALPHA TRUST ΑΕΠΥ Κατεβάστε το αρχείο της παρουσίασης

Ο Θεσμός της Επαγγελματικής Ασφάλισης Διεθνώς: Προοπτικές και Επιπτώσεις από την Χρηματοπιστωτική Κρίση

"Ο θεσμός της Επαγγελματικής Ασφάλισης διεθνώς: Τάσεις και Προοπτικές"  Νικόλαος Τεσσαρομάτης, ALBA Graduate Business School & ΕΔΕΚΤ-ΟΤΕ Κατεβάστε το αρχείο παρουσίασης

Συνταξιοδοτικά αποθεματικά κεφάλαια στα πλαίσια των διανεμητικών συστημάτων: συνιστούν μια απάντηση στα αδιέξοδα των ασφαλιστικών συστημάτων;

Κουλικούρδη Παναγιώτα Υπάλληλος Γ.Γ.Κ.Α.- απόφοιτος Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης «…ένα Κεφάλαιο Συνταξιοδοτικών Αποθεματικών δε μπορεί να αποτελέσει αφ’ εαυτού λύση για τον γόρδιο δεσμό του ασφαλιστικού στην Ελλάδα. Ωστόσο, είναι σίγουρο...

Η απόφαση του Δ.Ε.Κ. και η εξομοίωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών–γυναικών

Δρ.Ν. Άρτεμις Αναγνώστου–Δεδούλη Γεν. Δ/ντρια Υπ. Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας «…στο ελληνικό σύστημα των δημοσίων υπαλλήλων μετά την καταδικαστική απόφαση του Δ.Ε.Κ., το κράτος οφείλει να μειώσει τα όρια συνταξιοδότησης των...

ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΔΗΜ. ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν.Π.Δ.Δ. - ΚΡΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ

Αικ. Ζαφείρη – Καμπίτση Επιτ. Γεν. Διευθυντού ΟΑΕΕ-ΤΑΕ Τ. Προέδρου Δ.Σ ΤΑΠ-ΟΤΕ ... Τα μέλη των Υ.Σ., πρέπει να αίρονται υπεράνω των περιστάσεων και να κρίνουν όχι με το κακώς νοούμενο φιλάγαθο πνεύμα...

Ο ΝΕΟΣ «ΚΕΦΑΛΙΚΟΣ ΦΟΡΟΣ» ΕΙΝΑΙ ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟΣ

Απόστολος Παπακωνσταντίνου Δρ. Συνταγματικού Δικαίου – Δικηγόρος Σε μια περίοδο σοβαρής οικονομικής κρίσης, σε παγκόσμιο, μάλιστα, επίπεδο, όπως αυτή που διερχόμαστε, το χειρότερο που θα μπορούσε να συμβεί σε μια χώρα είναι...

Σχολιασμός της 44/2008 ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑΣ ΤΟΥ ΕΛΕΓΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ

Σχόλιο Δρ.Ν. Αρτέμιδος Αναγνώστου-Δεδούλη Γεν. Διευθύντριας Υπ. Απασχόλησης και Κοιν.Προστασίας Προέδρου Ε.Π.ΚΟ.ΔΙ   «Εξεδόθη η ιδιαιτέρας σπουδαιότητας για τα θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα απόφαση  44/2008 της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου ενόψη και...

Το ασφαλιστικό στην Ελλάδα: «Ο φάκελος παραμένει ανοικτός».

Παναγιώτα ΚουλικούρδηΥπάλληλος  Γ.Γ.Κ.Α.-Απόφοιτος Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης Η επιστημονική κινητικότητα στον χώρο της κοινωνικής ασφάλισης για το ασφαλιστικό ζήτημα της χώρας, οι σχετικές ημερίδες, τα επιστημονικά άρθρα, οι συζητήσεις στα Μ.Μ.Ε...

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Αικ. Ζαφείρη – Καμπίτση Επιτ. Γεν. Διευθύντρια ΟΑΕΕ – ΤΑΕ τ. Προέδρος του Δ.Σ. του Τ.Α.Π.- Ο.Τ.Ε. ... Με το νέο νόμο δεν επιλύθηκαν τα προβλήματα. Μάλλον αυξήθηκαν γιατί οι επικεφαλής...

ΤΟ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟ ΔΙΑΡΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ

ΜΙΧΑΛΗΣ  Ν. ΠΙΚΡΑΜΕΝΟΣ Παρέδρος του Συμβουλίου της Επικρατείας Λέκτορας Νομικής ΑΠΘ ... είναι φανερό ότι η ελληνική πολιτεία δεν μπόρεσε να θεσπίσει σταθερό και διαρκές οργανωτικό σχήμα ιεραρχίας της μόνιμης δημοσιοϋπαλληλίας...

«ΤΑΥΤΕΚΩ» Ένας Ασφαλιστικός φορέας με εγγενή προβλήματα

της  Αικ. Ζαφείρη – Καμπίτση Επιτ. Γεν. Διευθυντού ΟΑΕΕ – ΤΑΕ τέως Προέδρου Δ.Σ. Τ.Α.Π.-Ο.Τ.Ε. Η Πολιτεία αφού εξήντλησε τις νομοθετικές παρεμβάσεις, άρχισε να διαπιστώνει ότι, οι ανισότητες και οι διαφοροποιήσεις...

Η συμβατότητα του νέου θεσμικού πλαισίου ασφάλισης των υπαλλήλων της Τράπεζας της Ελλάδος

Γνωμοδότηση Α. Ματθαίου (σε συνεργασία με Αλέξη Μητρόπουλο). Η συμβατότητα του νέου  θεσμικού πλαισίου ασφάλισης των υπαλλήλων της Τράπεζας της Ελλάδος μετά την ψήφιση του Ν. 3655/08 με διατάξεις υπερνομοθετικής ισχύος...

Ο «ΟΑΕΕ» και οι συνέπειες δύο Ασφαλιστικών Μεταρρυθμίσεων

Δρ.Ν. Άρτεμις Αναγνώστου–Δεδούλη Πρόεδρος ΕΠΚΟΔΙ Γεν. Δ/ντρια Υπ. Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας Τον νέο Οργανισμό ακολούθησαν οι ελπίδες 2.500.000 έμμεσα ασφαλισμένων 820.000 άμεσα και 300.000 συνταξιούχων, που προσδοκούν ένα καλύτερο αύριο μέσω του...

H Αξιοκρατία στο Δημόσιο Τομέα

Αικ. Ζαφείρη – Καμπίτση Επιτ. Γεν. Διευθυντού ΟΑΕΕ-ΤΑΕ Τ. Προέδρου Δ.Σ ΤΑΠ-ΟΤΕ ... Τουλάχιστον στον τομέα των επιλογών προϊσταμένων θα πρέπει να λειτουργούν Ειδικά Υπηρεσιακά Συμβούλια -κοινά-ανάλογης συγκρότησης με αυτό που κρίνει...

Επιλογή Προέδρων των νέων Ασφαλιστικών Ταμείων

Αικ. Ζαφείρη – ΚαμπίτσηΕπιτ. Γεν . Διευθυντής ΟΑΕΕ-ΤΑΕ Τέως Πρόεδρος Δ.Σ ΤΑΠΟΤΕ Όταν ξέσπασε το σκάνδαλο των δομημένων ομολόγων ο Υπουργός Οικονομίας και Οικονομικών εφθέγγετο ότι "Φταίνε οι άπληστοι Χρηματιστές και...

ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΕΛΛΕΙΜΜΑΤΩΝ ΜΕ ΤΟΝ ΝΟΜΟ 3655|08

Αικ. Ζαφείρη – ΚαμπίτσηΕπιτ. Γεν . Διευθυντής ΟΑΕΕ-ΤΑΕ Τέως Πρόεδρος Δ.Σ ΤΑΠΟΤΕ Ο ν. 3655/2008 δεν είναι δυνατόν να χαρακτηρίζεται "σωτήριος" για το ασφαλιστικό σύστημα, από την πλευρά της Κυβέρνησης, αλλά...

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ = ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

Δρ.Ν. Άρτεμις Αναγνώστου–Δεδούλη Πρόεδρος ΕΠΚΟΔΙ Γεν. Δ/ντρια Υπ. Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας « ...το πρόβλημα του ελληνικού ασφαλιστικού συστήματος είναι διαθρωτικό και δομικό. Και απαιτείται ριζική αναδιάρθρωση του συστήματος. Απαιτείται ένα...

ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΦΑΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΥ 3655/08

Msc Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας Ασφάλισης Τ. Γενικού Διευθυντή Ασφαλιστικών Υπηρεσιών του ΙΚΑ   Με τις ρυθμίσεις του ασφαλιστικού νόμου 3655/08, α) Επιδιώκεται διοικητική μεταρρύθμιση με τη δημιουργία νέων φορέων κοινωνικής...

Διοικητική και Οργανωτική μεταρρύθμιση του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης. Κριτική του νόμου 3655/0

Αικ. Ζαφείρη- ΚαμπίτσηΕπιτ. Γεν. Διευθυντής ΟΑΕΕ Τέως Πρόεδρος Δ.Σ. Τ.Α.Π. – Ο.Τ.Ε. « ... Διερωτάται κανείς οι προηγούμενες διοικητικές και οργανωτικές μεταρρυθμίσεις τι απέδωσαν. Με τον νέο νόμο, πράγματι επιχειρείται μία...

Το κοινωνικοπολιτικό αποτέλεσμα της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης

Εισήγηση στην Ημερίδα που διοργάνωσε η Ένωση στις 7 Μαίου 2008. [Η εισήγηση δημοσιεύεται στο ειδικό τεύχος της ΕΔΚΑ (Απριλίου-Μαίου 2008) αφιερωμένο στον νέο ασφαλιστικό νόμο.] 1.Η συνέχεια του συστημικού...

Αναλογιστική προσέγγιση της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης

Εισήγηση στην Ημερίδα που διοργάνωσε η Ένωση στις 7 Μαίου 2008. [Η εισήγηση δημοσιεύεται στο ειδικό τεύχος (Απριλίου-Μαίου 2008) της ΕΔΚΑ, αφιερωμένο στον νέο ασφαλιστικό νόμο.] Η τρίτη ασφαλιστική μεταρύθμιση...

Ασφαλιστική μεταρρύθμιση και προστασία περιουσίας

« ... Ο διάλογος που αναπτύσσεται για τη μεταρρύθμιση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης περιλαμβάνει προτάσεις που εκκινούν από διαφορετικές ιδεολογικοπολιτικές αφετηρίες. Η αύξηση των εισφορών με παράλληλη μείωση των συνταξιοδοτικών...

Επίκαιροι προβληματισμοί για την ασφαλιστική μεταρρύθμιση προϋποθέσεις για ένα νέο ασφ/ικό σύστημα

ΟΜΙΛΙΑ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ   Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Αθήνα 5/3/2008 ΘΕΜΑ: ΕΠΙΚΑΙΡΟΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΕΝΑ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ Κυρές και Κύριοι, Δεν θα μιλήσω όπως οι...

Η διακριτή θέση των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) στο σύστημα των τριών πυλώνων ασφάλισης

Αναλογιστής (FHAS) "Η καθ' όλα νόμιμη κερδοσκοπική πίεση (σαν το «αόρατο χέρι» του Άνταμ Σμιθ) των μετόχων των ασφαλιστικών επιχειρήσεων, ουσιαστικά δεν υφίσταται στα ΤΕΑ. Τα ΤΕΑ υποχρεούνται νομοθετικά να...

Οδηγία 2006/123/ΕΚ του Ευρ. Κοινοβ. και του Συμβουλίου σχετικά με τις υπηρεσίες στην εσωτερική αγορά

Με σωρεία τροποποιήσεων και βελτιώσεων εγκρίθηκε το τελικό κείμενο της Οδηγίας σχετικά με τις υπηρεσίες στην εσωτερική αγορά, η γνωστή ως Bolkestein Directive, η οποία έγινε αντικείμενο έντονων αντιπαραθέσεων μεταξύ...

Αξιολόγηση των ενοποιήσεων των ασφαλιστικών οργανισμών

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ από το βιβλίο της Π. Παπαρρηγοπούλου – Πεχλιβανίδη "Η εξέλιξη στο δίκαιο της κοινωνικής ασφαλίσεως. Περισσότερη αγορά και περισσότερο κράτος", εκδ. Αντ. Ν. Σάκκουλα, 2004 που αφορά το θέμα...

Τι κρύβει ο πανικός της Κυβέρνησης για το Ασφαλιστικό.

Δρ.Ν. Άρτεμις Αναγνώστου-Δεδούλη Γεν. Δ/ντρια  Υπ. Απασχόλησης & Κοιν. Πρoστασίας, Πρόεδρος της Ένωσης για την Προάσπιση των Κοινωνικών Δικαιωμάτων «......Αδυνατεί το κράτος να καταβάλλει τα ήδη υπεσχημένα με το ν. 3029/02;...

Επιβάλλεται η αναμόρφωση του Ασφαλιστικού Συστήματος

Κωνσταντίνος Κόντος Διοικητής ΟΑΕΕ ......Θέλω να πιστεύω ότι η επιτυχία αυτής της ενοποίησης, που αποτελεί πρωτόγνωρο γεγονός, θα αποτελέσει τον πιλότο και για άλλες ενοποιήσεις, ώστε να υπάρξει ένα ενιαίο σύστημα...

Το Πλαίσιο Αρχών της Κοινωνικής Ασφάλισης ως βάση διεξαγωγής ενός ουσιαστικού κοινωνικού διαλόγου

Μ. Βαμβακάς, Αναλογιστής Αντιπρόεδρος Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής     «….Πέρα λοιπόν από τις προκαταρκτικές εργασίες αποτύπωσης του συνολικού ασφαλιστικού μας προβλήματος, που είναι απαραίτητες για το σωστό σχεδιασμό των αναγκαίων...

Εισήγηση για το ασφαλιστικό και για το κοινωνικό Κράτος

Μαρία Δεληβάνη – Νεγρεπόντη πρ. Πρύτανης και καθηγήτρια του Πανεπιστημίου Μακεδονίας - Οικονομολόγος   H εισήγηση αυτή αναπτύχθηκε στις 22.10.07 σε ημερίδα που οργάνωσε ο πολιτικός όμιλος για τη δημοκρατία και την πατρίδα. «……..Είναι...

…Όλοι, λοιπόν, στη συζήτηση για το ασφαλιστικό αλλά με ξεκάθαρες θέσεις….

Είχαμε έγκαιρα προειδοποιήσει ότι το εργασιακό σύστημα μιας Χώρας συναρτάται απολύτως με το ασφαλιστικό σύστημα. Η απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων με την αθρόα εισαγωγή των ποικίλων θεσμών της «ευέλικτης εργασίας...

Διάλογος για το ασφαλιστικό : κριτική προσέγγιση

Η κρίση του ασφαλιστικού συστήματος συνιστά το σημαντικότερο και οξύτερο ίσως πρόβλημα για τη χώρα μας. Η καθυστέρηση στην αντιμετώπισή του το καθιστά μάλιστα ολοένα και εκρηκτικότερο. Από την άποψη...

Ραγδαία Επιδείνωση της Οικονομικής Κατάστασης των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης

Με αφορμή τον κοινωνικό διάλογο που αρχίζει με πρωτοβουλία της Κυβέρνησης και την επιστολή που απέστειλε στους κοινωνικούς εταίρους και τα πολιτικά κόμματα ο αρμόδιος Υπουργός, χρήσιμο είναι να καταγραφεί...

Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και το κοινοτικό δίκαιο

Ως (πολιτική ή στρατιωτική) σύνταξη ορίζεται η πάγια, περιοδική ανά μήνα ισόβια παροχή, που καταβάλλεται στα άμεσα ή έμμεσα όργανα του κράτους και των άλλων νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου ή...

Μέτρα υπέρ των αναπήρων

Υπάλληλος Γ.Γ.Κ.Α Υπουργείου Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας Στα πλαίσια της συνταγματικής κατοχύρωσης του θεσμού της κοινωνικής ασφάλισης αλλά και της προστασίας των αναπήρων με τα άρθρα 22 παρ. 5 και...

Το σημείο ισορροπίας μεταξύ των εσόδων και των εξόδων του συνταξιοδοτικού συστήματος

Τις τελευταίες δεκαετίες παρατηρείται μία αυξανόμενη ανισότητα μεταξύ εσόδων και εξόδων στα αναδιανεμητικά συνταξιοδοτικά συστήματα. Οι αιτίες που προκαλούν την ανισότητα αυτή είναι κυρίως η συνεχόμενη αύξηση του προσδόκιμου ζωής...

Μετανάστες και θεμελιώδη δικαιώματα

Ο «κοσμοπολιτισμός» των θεμελιωδών δικαιωμάτων, δηλαδή η αναγνώρισή τους ανεξάρτητα από την ιθαγένεια του προσώπου, που κυριαρχεί ως αντίληψη στα τέλη του 18ου αιώνα υπό την επίδραση ιδίως των φυσικοδικαιικών...

Η συνταγματική αρχή της αξιοκρατίας & το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων του Δημ

Ι Η επιλογή προσώπων για την κατάληψη θέσεων ευθύνης, όπως είναι αυτές των προϊσταμένων οργανικών μονάδων στη Δημόσια Διοίκηση, με αποκλειστικό γνώμονα τις ικανότητες και τα προσόντα τους θα έπρεπε...

Θα αποκτήσουμε ποτέ σοβαρό κοινωνικό κράτος;

Όταν μιλούμε για «κοινωνικό κράτος» εννοούμε, από πολιτειολογική άποψη, τη μορφή εκείνη του σύγχρονου αστικού κράτους που προέκυψε μετά τον Β΄ Παγκόσμιο Πόλεμο και αποβλέπει στη διασφάλιση, μέσα από μηχανισμούς...

Η αυτοπαγίδευση του Ασφαλιστικού

..... Η αποστασιοποίηση από το μείζον πρόβλημα της Κ.Α. και η περιπτωσιολογική και αποσπασματική ρύθμιση των θεμάτων της περισσότερα προβλήματα δημιουργεί παρά λύνει. Γιατί η Κοινωνική ασφάλιση είναι ένας περίπλοκος...

Από τον Τρίτο Τομέα στην Παγκόσμια Κοινωνία των Πολιτών - Η Σημασία των Ορισμών

Ο ορισμός του τρίτου τομέα και της Παγκοσμιοποίησης είναι μία διαρκής διαδικασία. Οι σχετικά πρόσφατες συζητήσεις για την ανάδυση μιας παγκόσμιας κοινωνίας των πολιτών συμβάλλουν στην πολυπλοκότητα ενός πεδίου ανάλυσης...

Η προστασία από τον κίνδυνο των οικογενειακών βαρών με προσφυγή στην εθνική αλληλεγγύη – Πρόταση για

Πατρίνας Παπαρρηγοπούλου – Πεχλιβανίδη Βοηθού Συνηγόρου του Πολίτη Ειδικού επιστήμονα στο Δίκαιο Κοινωνικής Ασφάλειας στο Τμήμα Νομικής του Πανεπιστημίου Αθηνών 1. Αναγκαία η αποσαφήνιση του στόχου κάθε οικογενειακής παροχής 2...

Age Discrimination in the Europian Union Law

Patrina Paparrigopoulou Dr. in Law, Lawyer   Age as a criterion of discriminations in the European Union’s legislation Legitimate age discriminations Legitimate but disproportionate age discriminations Difficulties where employment, social security and anti-discrimination law apply Conclusions...

Στηρίζουμε την Οικογένεια και το Παιδί

Η οικογένεια στις μέρες μας μετεξελίσσεται δυναμικά, ανταποκρινόμενη στις σύγχρονες προκλήσεις και στα πρότυπα εργασίας και ζωής. Νέα προβλήματα και διαφορετικές ανάγκες αναζητούν λύσεις συγκεκριμένες και ουσιαστικές. Στην Ελλάδα, η...

Το κοινωνικό κράτος και η αναθεώρηση του Συντάγματος

Το κοινωνικό κράτος συγκαταλέγεται στα κορυφαία προβλήματα της εποχής μας. Με το Σύνταγμα του 1975 αρχίζει να προσλαμβάνει απτό περιεχόμενο. Το γεγονός ότι δεν κάνει ρητά μνεία σε αυτό ως...

ΤΟ Δ.Λ.Π 19 ΚΑΙ οι επιπτώσεις του στα επικουρικά ταμεία των τραπεζών

Άρτεμις Αναγνώστου -ΔεδούληΕμμανουήλ Δεδούλης Τα επικουρικά ταμεία των Τραπεζοϋπαλλήλων λειτουργούν ως νπιδ αλληλοβοηθητικά σωματεία, με διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια και αυτονομία μη υποκείμενα στον έλεγχο και την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας...

Σκέψεις για το ασφαλιστικό ζήτημα

Τα συσσωρευμένα προβλήματα και οι οικονομικές πιέσεις που δέχονται τα ασφαλιστικά συστήματα γενικά στον ευρωπαϊκό χώρο και στη χώρα μας είναι γνωστά, έχουν συζητηθεί κατ’ επανάληψη, έχουν διερευνηθεί και αποτυπωθεί...

Η προσαρμογή του ελληνικού ασφαλιστικού συστήματος στις δημογραφικές και κοινωνικές αλλαγές

Είναι γεγονός αναμφισβήτητο ότι η πληθυσμιακή παρακμή και η οικονομική ανάπτυξη είναι η πιο χαρακτηριστική αντινομία της εποχής μας. Σε όλες τις ανεπτυγμένες χώρες η δημογραφική αλλαγή έχει λάβει τη...

Το παραβατικό σχέδιο της κυβέρνησης της Ν.Δ για την καταλήστευση των ασφαλιστικών ταμείων

Για να αξιολογηθούν πλήρως όλες οι πλευρές του σκανδάλου των ασφαλιστικών ταμείων απαιτείται γνώση του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου, που άλλωστε λειτούργησε χωρίς ιδιαίτερα προβλήματα ως το Μάρτιο του 2004,  ...

Η ανάγκη για εγρήγορση και δράση σε σχέση με τα κοινωνικά δικαιώματα

«……………Η αίσθηση απόλυτης αδυναμίας επηρεασμού των γεγονότων και του τρόπου και του ρυθμού με τον οποίο διαμορφώνονται οι νέες συνθήκες, καθώς και η λογική του «μεριμνώ με τον καλύτερο δυνατό...

Η Εισφοροδιαφυγή «ροκανίζει» τα θεμέλια της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης

Το κράτος θα έπρεπε πραγματικά να ασχοληθεί περισσότερο με την αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής, καθώς το φαινόμενο είναι ιδιαίτερα εκτεταμένο και αφορά τον καθένα μας. Με τον όρο εισφοροδιαφυγή νοείται το...

Προβολή Εσόδων & Δαπανών Κλάδων Κύριας Σύνταξης

Κων/νος Πάντος "...Το μοντέλο που αναπτύχθηκε χρησιμοποιεί ως πλατφόρμα την προβολή του συνολικού πληθυσμού της χώρας και φυσικά την κατανομή του, όπως αυτή εξελίσσεται, ανά ηλικία και φύλο..." Κατεβάστε το άρθρο εδώ.

Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος

Δείτε εδώ τους Πίνακες με τα όρια συνταξιοδότησης λόγω γήρατος όπως έχουν διαμορφωθεί το 2007.  

Uncategorised

Uncategorised

Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ- ΕΧΕΜΥΘΕΙΑ

Στην ιστοσελίδα μας, φροντίζουμε για την προστασία των επισκεπτών, λαμβάνοντας μέτρα για τη διασφάλιση της εμπιστευτικότητας των προσωπικών πληροφοριών που συλλέγονται σε αυτήν. Η πλοήγησή σας στο διαδικτυακό χώρο http://epkodi.gr, δηλώνει τη συναίνεσή σας στη συλλογή και επεξεργασία τυχόν προσωπικών σας δεδομένων, μόνο με τον τρόπο και για τους σκοπούς που προαναφέρονται και μόνο από τα αρμόδια στελέχη του Φορέα που έχουν πρόσβαση σε τέτοιου είδους πληροφορίες, όποτε αυτό είναι αναγκαίο για την εξυπηρέτησή σας και την ικανοποίηση δικών σας αιτημάτων.

ΣΥΛΛΟΓΗ ΚΑΙ ΧΡΗΣΗ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Το http://epkodi.gr συλλέγει προσωπικά δεδομένα μόνο όταν ο επισκέπτης / χρήστης χρησιμοποιεί τη φόρμα επικοινωνίας. Το http://epkodi.gr χρησιμοποιεί τα προσωπικά δεδομένα των επισκεπτών / χρηστών / μελών για τη δυνατότητα επικοινωνίας με τους χρήστες του.

Τυχόν προσωπικά σας δεδομένα τα οποία συλλέγονται από την ιστοσελίδα, με μοναδικό σκοπό την υποστήριξη και διεκπεραίωση συγκεκριμένων υπηρεσιών, προστατεύονται από τις διατάξεις του Ελληνικού (Ν. 2472/1997- Ν. 3471/2006 «Περί Ηλεκτρονικών Επικοινωνιών και άλλες Διατάξεις», κανονιστική πράξη ΑΠΔΠΧ 122/2001 και Ν. 3917/2011 «Διατήρηση Δεδομένων Ηλεκτρονικών Επικοινωνιών» καθώς και των τυχόν τροποποιήσεων αυτών, όπως σε αυτή ενσωματώθηκε η Οδηγία 2006/24/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 15ης Μαρτίου για τη Διατήρηση Δεδομένων που παράγονται ή υποβάλλονται σε επεξεργασία σε συνάρτηση με την παροχή διαθεσίμων στο κοινό υπηρεσιών ηλεκτρονικών επικοινωνιών ή δημοσίων δικτύων επικοινωνιών), του Κοινοτικού (Οδ.95/46/ΕΚ και 2002/58/ΕΚ) και του Διεθνούς Δικαίου.

ΔΙΟΡΘΩΣΗ Ή/ΚΑΙ ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Το http://epkodi.gr δίνει το δικαίωμα στους χρήστες να διαγράψουν τα προσωπικά τους δεδομένα, να διορθώσουν ή/και ενημερώσουν τα προσωπικά τους δεδομένα ή/και να αδρανοποιήσουν την εγγραφή τους, ανά πάσα χρονική στιγμή, μέσω επικοινωνίας.

ΔΙΟΧΕΥΤΕΥΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Το http://epkodi.gr δεσμεύεται να μην προβεί σε πώληση, ενοικίαση ή καθοιονδήποτε τρόπο δημοσίευση ή/και κοινοποίηση των προσωπικών δεδομένων των επισκεπτών / χρηστών του σε κανέναν τρίτο φορέα. Το http://epkodi.gr μπορεί να διοχετεύσει προσωπικά δεδομένα των επισκεπτών / χρηστών του σε τρίτα νομικά ή/και φυσικά πρόσωπα μόνον εάν:

  • Έχει τη ρητή συγκατάθεση των επισκεπτών / χρηστών για τη διοχέτευση προσωπικών δεδομένων 
  • Η διοχέτευση των προσωπικών δεδομένων προς νομικά ή/και φυσικά πρόσωπα που συνεργάζονται με το http://epkodi.gr καθίσταται αναγκαία για την υλοποίηση των επιθυμιών των χρηστών.
  • Επιτάσσεται λόγω συμμόρφωσης με τις σχετικές διατάξεις του νόμου και προς τις αρμόδιες και μόνο αρχές.

COOKIES

Το http://epkodi.gr μπορεί να χρησιμοποιεί cookies για την αναγνώριση του επισκέπτη / χρήστη ορισμένων υπηρεσιών και σελίδων του http://epkodi.gr. Τα cookies είναι μικρά αρχεία κειμένου που αποθηκεύονται στο σκληρό δίσκο κάθε επισκέπτη / χρήστη και δεν λαμβάνουν γνώση οποιουδήποτε εγγράφου ή αρχείου από τον υπολογιστή του. Χρησιμοποιούνται μόνο για τη διευκόλυνση πρόσβασης του επισκέπτη / χρήστη σε συγκεκριμένες υπηρεσίες του http://epkodi.gr και για στατιστικούς λόγους προκειμένου να καθορίζονται οι περιοχές στις οποίες οι υπηρεσίες του http://epkodi.gr είναι χρήσιμες ή δημοφιλείς ή για λόγους marketing. Ο επισκέπτης / χρήστης του http://epkodi.gr μπορεί να ρυθμίσει το διακομιστή (browser) του κατά τέτοιο τρόπο ώστε είτε να τον προειδοποιεί για τη χρήση των cookies σε συγκεκριμένες υπηρεσίες του http://epkodi.gr, είτε να μην επιτρέπει την αποδοχή της χρήσης cookies σε καμία περίπτωση. Σε περίπτωση που ο επισκέπτης / χρήστης των συγκεκριμένων υπηρεσιών και σελίδων του http://epkodi.gr δεν επιθυμεί την χρήση cookies για την αναγνώριση του δεν μπορεί να έχει περαιτέρω πρόσβαση στις υπηρεσίες αυτές.

Η συλλογή προσωπικών δεδομένων, η οποία πραγματοποιείται με τη χρήση της τεχνολογίας των Cookies, γίνεται με απόλυτη ασφάλεια και εχεμύθεια και τα δεδομένα αυτά δεν ανακοινώνονται σε καμία περίπτωση σε τρίτους, εκτός αν κατ’ εξαίρεση επιτρέπεται αυτό ρητά από το Νόμο (π.χ. κατόπιν Εισαγγελικής παραγγελίας), θα τηρούνται δε μόνο για λόγους στατιστικούς και επικοινωνίας.

'ΔΕΣΜΟΙ' (LINKS) ΠΡΟΣ ΑΛΛΑ SITES

Το http://epkodi.gr περιλαμβάνει links ("δεσμούς") προς άλλους δικτυακούς τόπους (sites) τα οποία δεν ελέγχονται από το ίδιο αλλά από τους τρίτους φορείς (φυσικά ή νομικά πρόσωπα) . Σε καμία περίπτωση δεν ευθύνεται το http://epkodi.gr για τους Όρους Προστασίας των Προσωπικών Δεδομένων των επισκεπτών / χρηστών τους οποίους οι φορείς αυτοί ακολουθούν.

IP ADDRESSES

H διεύθυνση IP μέσω της οποίας ο Η/Υ του επισκέπτη/χρήστη έχει πρόσβαση στο Διαδίκτυο και στη συνέχεια στο http://epkodi.gr κρατείται για τεχνικούς λόγους και αξιοποιείται αποκλειστικά και μόνο για την συγκέντρωση στατιστικών στοιχείων.

ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΣ ΕΥΘΥΝΗΣ

Ο Φορέας δεν ευθύνεται για οιαδήποτε ζημία που τυχόν προκύψει στον χρήστη/επισκέπτη εξ’ αφορμής της χρήσης του διαδικτυακού χώρου http://epkodi.gr . Ο Φορέας δεν εγγυάται την αδιάκοπη ή αλάνθαστη ή άνευ ιών παροχή υπηρεσιών της ιστοσελίδας της ή άλλων συνδέσμων και δεν ευθύνεται για οποιαδήποτε ζημία προερχόμενη από τη χρήση της ιστοσελίδας.

ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΟ ΔΙΚΑΙΟ

Οι όροι χρήσης διέπονται από τις διατάξεις του Ελληνικού Δικαίου, του Ευρωπαϊκού Δικαίου και τις σχετικές Διεθνείς Συνθήκες, ερμηνεύονται δε βάσει των κανόνων καλής πίστης και των συναλλακτικών ηθών. Για κάθε τυχόν διαφορά που ήθελε προκύψει εξ’ αφορμής των όρων, της ισχύος τους, της ερμηνείας και της λειτουργίας του διαδικτυακού ιστοτόπου http://epkodi.gr, αρμόδια είναι τα Δικαστήρια της Αθήνας.Εάν κάποιος όρος χρήσης κριθεί άκυρος ή ακυρώσιμος, παύει αυτοδικαίως και παραχρήμα να ισχύει, χωρίς να θίγεται η ισχύς των άλλων όρων.

  • Super User
  • Κατηγορία: Uncategorised
  • Εμφανίσεις: 26334

Τεχνική Υποστήριξη

Ξένια Μαμάκου, PhD
ΕΔΙΠ, Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων
Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

  • Super User
  • Κατηγορία: Uncategorised
  • Εμφανίσεις: 2156

Ιστορικό Αρχείο

ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΑΡΧΕΙΟ ΠΟΡΙΣΜΑΤΩΝ & ΜΕΛΕΤΩΝ
ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΩΝ ΑΠΟ ΤΟ 1931.

 

Επιμέλεια-Συγκέντρωση υλικού:
Δρ. Άρτεμις Αναγνώστου-Δεδούλη
Γεν.Διευθύντρια Υπ. Απασχόλησης & Κοιν Προστασίας

 

Η «Ένωση για την Προάσπιση των Κοινωνικών Δικαιωμάτων» στο πλαίσιο υλοποίησης των σκοπών της και εν όψει του μείζονος θέματος της μεταρρύθμισης του ασφαλιστικού συστήματος, συγκέντρωσε και αναρτά στην ιστοσελίδα της όλες τις μελέτες, τα πορίσματα και τα σπουδαιότερα κείμενα που έχουν εκπονηθεί από τις πρώτες προσπάθειες εισαγωγής του θεσμού το 1931 έως και σήμερα στις επανειλημμένες προσπάθειες μεταρρύθμισής του.

Κρίναμε σκόπιμο να συμπεριληφθούν οι πρώτες εισηγητικές εκθέσεις των νόμων 5733/1932,6298/1934, 1951/1951, με τους οποίους εισήχθη ο θεσμός καθώς και η πρώτη αναλογιστική έκθεση του 1931 στην οποία στηρίχθηκε το πρώτο νομοσχέδιο «περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων», επίσης το «Σχέδιον Εθνικής Πολιτικής Κοινωνικής Ασφάλειας» του 1969 ως κείμενα ιδιαίτερης ιστορικής και επιστημονικής αξίας.

Τα κείμενα αυτά είναι απαραίτητα σε κάθε μελετητή και ερευνητή των σχετικών θεμάτων αλλά και όσων αναλαμβάνουν το δύσκολο έργο της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης για τη συγκριτική αξιολόγηση και τη συστηματική παρακολούθηση της εξελικτικής πορείας του θεσμού.

Για την κατανομή του υλικού διακρίνουμε τέσσερες χρονικές περιόδους που σημαδεύονται από σημαντικά νομοθετήματα και συνοδεύονται από μακρές περιόδους «εκσυγχρονιστικών» προσπαθειών, μελετών και πορισμάτων.

1η περίοδος 1932-1951, Εισαγωγή του θεσμού

2η περίοδος 1951-1992 πρώτες προσπάθειες μεταρρύθμισης του θεσμού με τρία νομοθετήματα το ν. 1902/90, το ν. 1176/91 που αποτελούν προεργασία -προετοιμασία για τον επόμενο νόμο 2084/92.

3η περίοδος 1992-2002 δεύτερη μεταρρυθμιστική προσπάθεια με τους νόμους ν.2656/97(στην προσπάθεια καταπολέμησης της εισφοροδιαφυγής) τον ν.2676/99, να χαρακτηρίζει την περίοδο αυτή (για πρώτη φορά επιχειρείται η οργανωτική και λειτουργική ανασυγκρότηση και ο περιορισμός του αριθμού των Ασφ. Οργανισμών με την σύσταση του ΟΑΕΕ και του ΤΕΑΔΥ και με την συγχώνευση ενός αριθμού επικουρικών ταμείων στο ΙΚΑ-ΤΕΑΜ) και δέκα ακριβώς χρόνια από την ψήφιση του 2084/92 ο ν.3029/02 αποτελεί νέα μεταρρυθμιστική παρέμβαση.

Η 4η περίοδος αρχίζει ουσιαστικά από το έτος 2002 με μια σειρά από νομοθετήματα ήσσονος σημασίας για την μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού ζητήματος και συνεχίζεται μετά την επιτροπή Αναλυτή και το πόρισμα της επιτροπής Εμπειρογνώμων με την εκπόνηση και σύνταξη σχετικού νομοσχεδίου.

1η περίοδος 1932-1951

2η περίοδος 1951-1992

3η περίοδος 1992-2002

03. Μελέτη και Καταγραφή Αιτίων-Προτάσεις
06. Μελέτη του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης
12. Ν.2676/1997, Εισηγητική ν.2676/1997
13. Το Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης στην Ελλάδα - Η Εναλλακτική Πρόταση της ΓΣΕΕ, Ιανουάριος 2000
14. ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ Υπουργός :Τάσος Γιαννίτσης, 2001
15. «Αναλογιστική Μελέτη του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης στην Ελλάδα»
17. Μελέτη ΙΝΕ-ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ για το Ασφαλιστικό (Συνοπτική παρουσίαση βασικών συμπερασμάτων), 2001
17. «ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΖΗΤΗΜΑ»
18. 8. Ν. 3029/2002, Εισηγητική Έκθεση ν. 3029/2002

4η περίοδος 2002-2010

5η περίοδος 2010-2015

  • Super User
  • Κατηγορία: Uncategorised
  • Εμφανίσεις: 3061

Ταυτότητα

Διανύουμε μια δύσκολη περίοδο με οξύτατα προβλήματα που δημιουργούν ανασφάλεια στους πολίτες όσον αφορά την κατοχύρωση των κοινωνικών τους δικαιωμάτων και ειδικότερα των συνταξιοδοτικών. Ο «κοινωνικός διάλογος» είναι ελλιπής, ενώ ο τρόπος διαχείρισης του ασφαλιστικού ζητήματος, των αποθεματικών των ταμείων, ο τρόπος διοίκησης των ασφαλιστικών οργανισμών και η χρηματοδότησή τους προκαλεί συχνά δυσπιστία και ανησυχία στους πολίτες. Δημιουργείται έτσι ευρύτερα η αίσθηση ότι η χρηματοδότηση του ασφαλιστικού συστήματος και ιδίως το μέλλον των συντάξεων δεν είναι εξασφαλισμένα.Διανύουμε μια δύσκολη περίοδο με οξύτατα προβλήματα που δημιουργούν ανασφάλεια στους πολίτες όσον αφορά την κατοχύρωση των κοινωνικών τους δικαιωμάτων και ειδικότερα των συνταξιοδοτικών. Ο «κοινωνικός διάλογος» είναι ελλιπής, ενώ ο τρόπος διαχείρισης του ασφαλιστικού ζητήματος, των αποθεματικών των ταμείων, ο τρόπος διοίκησης των ασφαλιστικών οργανισμών και η χρηματοδότησή τους προκαλεί συχνά δυσπιστία και ανησυχία στους πολίτες. Δημιουργείται έτσι ευρύτερα η αίσθηση ότι η χρηματοδότηση του ασφαλιστικού συστήματος και ιδίως το μέλλον των συντάξεων δεν είναι εξασφαλισμένα.

Μια ομάδα από εξειδικευμένους επιστήμονες (οικονομολόγους, νομικούς, αναλογιστές, κοινωνιολόγους κ.ά.) αποφασίσαμε να δημιουργήσουμε την «Ένωση για την Προάσπιση των Κοινωνικών Δικαιωμάτων» προκειμένου:

  • να ενημερώνει τους πολίτες με ειλικρίνεια, αντικειμενικότητα και κοινωνική ευαισθησία για σημαντικά θέματα που τους απασχολούν,
  • να καλύπτει τα κενά στην ενημέρωση των πολιτών από τον αυστηρά επιστημονικό λόγο και τον προγραμματικού χαρακτήρα πολιτικό λόγο,
  • να βοηθήσει στην κατανόηση και να συμβάλλει στην ανταλλαγή απόψεων για τα σύνθετα και συχνά με τεχνικό χαρακτήρα θέματα που αφορούν την εργασία, την κοινωνική ασφάλιση, την υγεία και την πρόνοια,
  • να διατυπώνει προτάσεις, προβληματισμούς, θέσεις και απόψεις για επίκαιρα θέματα,
  • να προσεγγίζει με κριτικό πνεύμα τη νομοθεσία, τα σχέδια νόμων και τα μείζονα θέματα της επικαιρότητας.

Η Ένωση επιδιώκει την εκπλήρωση των σκοπών της ιδίως:

  • Με παρεμβάσεις σε επίκαιρα θέματα, διατυπώνοντας τις απόψεις της με καθαρότητα και σαφήνεια.
  • Με αρθογραφία και διατύπωση γνώμης στα θέματα αυτά.
  • Με ανοιχτό διάλογο με τους πολίτες.
  • Με την ιστοσελίδα της στον κυβερνοχώρο.
  • Με δημόσιες συναντήσεις και εκδηλώσεις.
  • Με ημερίδες επιστημονικού και κοινωνικού χαρακτήρα.
  • Με διάλογο και ανταλλαγή απόψεων πρωτίστως με τη νεολαία, τους άνεργους, τις ενώσεις των συνταξιούχων, μεταναστών, ατόμων με ειδικές ανάγκες, νοικοκυρών, ενώσεις μισθωτών και αυτοτελώς απασχολουμένων καθώς και εργοδοτών.
  • Super User
  • Κατηγορία: Uncategorised
  • Εμφανίσεις: 3235

Καταστατικό

ΙΔΡΥΤΙΚΗ ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ - ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ- ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΝΩΣΕΩΣ ΠΡΟΣΩΠΩΝ

Mη κερδοσκοπικής ένωσης προσώπων – Μη Κυβερνητικής Οργάνωσης «ΕΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ»

          Στην Αθήνα σήμερα 1η Μαρτίου 2007 τα κάτωθι συμβαλλόμενα ιδρυτικά μέλη συμφωνούν και συναποδέχονται την ίδρυση και λειτουργία ένωσης προσώπων με την επωνυμία «ΈΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ», υπό τους κατωτέρω αναφερόμενους όρους, οι οποίοι αποτελούν την Ιδρυτική Πράξη και το Καταστατικό της:

Άρθρο 1

[ΣΥΣΤΑΣΗ – ΕΔΡΑ –ΔΙΑΡΚΕΙΑ- ΕΠΩΝΥΜΙΑ]

Συνιστάται Μη Κυβερνητική Οργάνωση με τη μορφή της μη κερδοσκοπικής ένωσης προσώπων χωρίς νομική προσωπικότητα, για αόριστο χρόνο, με έδρα την Αθήνα και επωνυμία «Ένωση για την προάσπιση των Κοινωνικών Δικαιωμάτων» στο εξής «΄Ενωση», η οποία στην Αγγλική Γλώσσα αποδίδεται ως εξής: “UNION FOR PROTECTION OF SOCIAL RIGHTS”.

Η «Ένωση» συστήνεται και λειτουργεί σύμφωνα με το άρθρο 12 του Συντάγματος, το άρθρο 107 του Αστικού Κώδικα και με βάση τα ειδικότερα οριζόμενα στα παρακάτω άρθρα.

Έδρα της  «Ένωσης» ορίζεται το δικηγορικό γραφείο του Δρ. Αποστόλου Παπακωνσταντίνου στην οδό Πατριάρχου Ιωακείμ αριθμός 30-32, Κολωνάκι, Αθήνα. Η Έδρα μπορεί να μεταβάλλεται με απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής.

Άρθρο 2

[ΑΡΧΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ – ΣΚΟΠΟΙ]

Η «Ένωση» διέπεται από τις αρχές και διαδικασίες που καθιερώνονται στο παρόν Καταστατικό και στον εμπεριεχόμενο σε αυτό Κανονισμό Λειτουργίας, η δράση δε και η λειτουργία της θεμελιώνονται στην κοινή βούληση των μελών της.

Οι βασικές αρχές της «Ενώσεως» είναι:

  1. Ελεύθερη συμμετοχή προσώπων (νομικών ή φυσικών ή ενώσεων χωρίς νομική προσωπικότητα) χωρίς κοινωνικές ή άλλες διακρίσεις.
  2. Δημοκρατικότητα στις εκφραζόμενες θέσεις της, αντικειμενικότητα και πολυφωνία στις απόψεις και προτάσεις της,
  3. Αγαστή συνεργασία με ιδιωτικούς, δημόσιους, εθνικούς, αλλοδαπούς και διεθνείς οργανισμούς των οποίων οι αρμοδιότητες και οι σκοποί συνυφαίνονται με τους σκοπούς της «Ενώσεως».
  4. Ανεξαρτησία από πολιτικούς, κυβερνητικούς και συνδικαλιστικούς φορείς.

Σκοποί της Ενώσεως είναι:

  1. Η συγκρότηση ενός forum για τα κοινωνικά δικαιώματα, η ελεύθερη έκφραση γνώμης από τα μέλη της και τους συνεργάτες της, η ενθάρρυνση της πολυφωνίας και η ανάπτυξη δημοκρατικού και εποικοδομητικού διαλόγου ανάμεσα στους πολίτες και στους κοινωνικούς, κρατικούς και συνδικαλιστικούς φορείς αλλά και την επιστημονική κοινότητα για την αναγκαιότητα ενδυνάμωσης των κοινωνικών δικαιωμάτων, όπως αυτά κατοχυρώνονται στο Σύνταγμα, το ενωσιακό δίκαιο και τα διεθνή κείμενα.
  2. Η προαγωγή της μελέτης και έρευνας του ισχύοντος συστήματος κοινωνικής προστασίας (κοινωνικής ασφάλισης, εργασίας, δημοσιοϋπαλληλικών και εν γένει εργασιακών σχέσεων, δημοσίων υπηρεσιών υγείας, κοινωνικής πρόνοιας, προστασίας ΑΜΕΑ, πολύτεκνων, θέματα φύλλου και ισότητας κ.λπ.) και των συναφών θεσμών.
  3. Η παροχή έγκυρης πληροφόρησης και η εκπόνηση ολοκληρωμένων επιστημονικών μελετών σε όλο το φάσμα της κοινωνικής προστασίας, η υποστήριξη συγκεκριμένων πρωτοβουλιών για την προάσπιση και προαγωγή των κοινωνικών δικαιωμάτων, η διεξαγωγή συγκεκριμένων επιστημονικών ερευνών και η παρουσίαση των αποτελεσμάτων τους ενώπιον των αρμοδίων φορέων, η παροχή επιστημονικών συμβουλών για τις σχετικές διαδικασίες ενώπιον των εθνικών οργάνων, των κοινοτικών και διεθνών οργανισμών.
  4. Η προαγωγή της συνεργασίας της Ελλάδας με τρίτες χώρες και διεθνείς οργανισμούς για τη βελτίωση διεθνώς του επιπέδου προστασίας των κοινωνικών δικαιωμάτων και των συστημάτων κοινωνικής προστασίας.
  5. Η ανάληψη και η εκτέλεση ερευνητικών, εκπαιδευτικών, επιμορφωτικών ή αναπτυξιακών προγραμμάτων που επιχορηγούνται από το Δημόσιο ή άλλους δημόσιους ή ιδιωτικούς οργανισμούς ή την Ε.Ε. ή άλλους διεθνείς οργανισμούς ή άλλα κράτη σχετικά με τα κοινωνικά δικαιώματα.
  6. Η διατύπωση προτάσεων προς τους εκάστοτε αρμόδιους φορείς, η εκπροσώπηση των μελών της «Ενώσεως» στους αρμοδίους διοικητικούς και μη φορείς, αρχές και οργανισμούς σε σχέση με τα κοινού ενδιαφέροντος θέματα.
  7. Η διαμεσολάβηση της Ένωσης στους αρμόδιους Διοικητικούς φορείς, υπηρεσίες και πολιτικά όργανα για ζητήματα που άπτονται των σκοπών της.
  8. Η ΄Ενωση επιδιώκει τη συναίνεση των μελών και συνεργατών της για την υποστήριξη των θέσεών της, για τη διαχείριση των υποθέσεών της και δεσμεύεται να λαμβάνει υπόψη και να συνεκτιμά τις απόψεις όλων των μελών και συνεργατών της.

Οι ανωτέρω σκοποί της  « Ενώσεως» μπορούν να επιδιωχθούν ιδίως με τους εξής τρόπους:

  1. Διάλογος με τους πολίτες και τους φορείς που ασχολούνται με τα κοινωνικά δικαιώματα, το σύστημα κοινωνικής προστασίας και την κοινωνική πολιτική με την αξιοποίηση και των νέων τεχνολογιών.
  2. Διοργάνωση επιστημονικών ή επαγγελματικών συναντήσεων, διαλέξεων, ημερίδων, σεμιναρίων, συμποσίων, συνεδρίων και άλλων επιστημονικών εκδηλώσεων.
  3. Πραγματοποίηση δημοσιεύσεων και εκδόσεων.
  4. Πρόσκληση Ελλήνων και ξένων αναγνωρισμένων επιστημόνων, κοινωνικών οργανισμών και μη κυβερνητικών ενώσεων.
  5. Μελέτη ζητημάτων κοινού ενδιαφέροντος που αφορούν στην κοινωνική προστασία.
  6. Συνεργασία με συναφείς εθνικές, αλλοδαπές και ευρωπαϊκές οργανώσεις, και τον ευρωπαίο πολίτη.
  7. Συγκρότηση ομάδων εργασίας, ερευνητικών ομάδων και επιτροπών είτε κατά επιστημονικούς τομείς, είτε σε συγκεκριμένα θέματα και προγράμματα.
  8. Προαγωγή της επιστημονικής έρευνας σε τομείς που σχετίζονται με την κοινωνική πολιτική και την κοινωνική προστασία.
  9. Τακτική ενημέρωση των μελών της για θέματα που αφορούν, άμεσα ή έμμεσα στις εξελίξεις και στα εν γένει ατομικά, πολιτικά κοινωνικά και εργασιακά τους δικαιώματα.
  10. Συστηματική επικοινωνία μεταξύ των μελών της για τη διαμόρφωση θέσεων επί θεμάτων που αφορούν τα κοινωνικά δικαιώματα, το σύστημα κοινωνικής προστασίας και την κοινωνική πολιτική.
  11. Εκπροσώπηση των μελών και συνεργατών της στις ελληνικές, αλλοδαπές ή διεθνείς αρχές και στους ελληνικούς, αλλοδαπούς ή διεθνείς οργανισμούς.
  12. Ανάπτυξη των σχέσεων μεταξύ των μελών και συνεργατών της και των ανάλογων ή συγγενών ελληνικών, αλλοδαπών ή διεθνών ενώσεων ή οργανισμών.
  13. Συνεργασία με αντίστοιχους οργανισμούς και ενώσεις στην Ελλάδα και στο εξωτερικό για την ανάπτυξη κοινών δραστηριοτήτων, την ανταλλαγή ιδεών, αλλά και μελετών και ερευνών σε θέματα που αφορούν τους σκοπούς της .
  14. Προβολή των θέσεων, απόψεων, προβληματισμών των μελών και συνεργατών της και επιδίωξη συμμετοχής της σε προπαρασκευαστικές εργασίες σχετικά με την κατάρτιση νομοθετικών ή κανονιστικών κειμένων, που σχετίζονται, άμεσα ή έμμεσα, με τα ζητήματα που άπτονται των σκοπών της Ένωσης.

Άρθρο 3

[ΜΕΛΗ  ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ]

  1. 1. Μέλη της « Ενώσεως» είναι:

Α. Τα ιδρυτικά μέλη και συγκεκριμένα οι:

-Αναγνώστου Δεδούλη Άρτεμις του Στεφάνου, Δρ. Νομικής, Γενική Διευθύντρια Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, δημόσιος υπάλληλος

-Μηλιώνης Νικόλαος, Σύμβουλος Ελεγκτικού Συνεδρίου,

 -Πάντος Κωνσταντίνος του Αθανασίου, αναλογιστής, μέλος της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής

-Παπακωνσταντίνου Απόστολος του Νέστορος, Δρ. Νομικής, δικηγόρος

-Στασινοπούλου Όλγα, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια κοινωνικής πολιτικής στο Πάντειο Πανεπιστήμιο

          Τα ανωτέρω ιδρυτικά μέλη αποτελούν τη Διοικούσα Επιτροπή (Δ.Ε.) της Ένωσης. Η Δ.Ε. αποφασίζει για την αντικατάσταση ή αναπλήρωση των μελών της.

Β. Τα επίτιμα μέλη, τα οποία έχουν διακριθεί για την κοινωνική και επιστημονική τους δράση και προσφορά και με τις ειδικές επιστημονικές τους γνώσεις και την εμπειρία τους συμβάλλουν στη διαμόρφωση των θέσεων της  « Ενώσεως» και της πολιτικής του. Επίτιμα μέλη εγγράφονται μετά εκδήλωση ενδιαφέροντος εφόσον πληρούνται οι ανωτέρω προϋποθέσεις μετά από απόφαση της Δ.Ε.

Γ. Νέα μέλη εγγράφονται με απόφαση της πλειοψηφίας των τριών πέμπτων των ιδρυτικών μελών.

Δ. Συνεργάτες της  « Ενώσεως» μπορούν να γίνουν μετά από αίτησή τους Έλληνες πολίτες και αλλοδαποί που διαμένουν νόμιμα στην Ελλάδα, εφόσον έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας. Επίσης, νομικά πρόσωπα ή ενώσεις προσώπων, συνδικαλιστικές οργανώσεις μετά αίτηση του οργάνου ή του προσώπου που τις εκπροσωπεί. Η Δ.Ε. αποφασίζει τουλάχιστον δύο φορές τον χρόνο για την εγγραφή νέων συνεργατών μετά από αίτησή τους.

  1. 2. Όλα τα μέλη και οι συνεργάτες έχουν δικαίωμα πληροφόρησης για τη λειτουργία και τις δραστηριότητες της «Ενώσεως» και συμμετοχής σε αυτές. Τα μέλη και οι συνεργάτες της «Ενώσεως» κατά την εγγραφή τους λαμβάνουν γνώση του παρόντος Καταστατικού και αποδέχονται ανεπιφύλακτα τους όρους του.
  1. 3. Η Διοικούσα Επιτροπή κατά το πρώτο δίμηνο κάθε έτους επιδιώκει ετήσια συνάντηση των μελών και των συνεργατών της με κάθε πρόσφορα τρόπο, συμπεριλαμβανομένης της νέας τεχνολογίας, στην οποία αναλύεται το έργο του προηγούμενου έτους και καθορίζεται η στρατηγική του επομένου. Με αποφάσεις που λαμβάνονται  με πλειοψηφία των συμμετεχόντων τα μέλη μπορούν να λαμβάνουν αποφάσεις για εκδηλώσεις και για την εν γένει δραστηριότητα της Ένωσης. Οι συνεργάτες μπορούν να προτείνουν εκδηλώσεις και άλλες δράσεις της Ένωσης. Οι προτάσεις τους λαμβάνονται υπόψη και συνεκτιμώνται από τη Διοικούσα Επιτροπή κατά τον προγραμματισμό της δράσης της.

Άρθρο 4

[ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΜΕΛΩΝ]

Τα μέλη και οι συνεργάτες διαγράφονται με απόφαση της Δ.Ε. στις εξής περιπτώσεις:

  1. Θανάτου.
  2. Δικαιοπρακτικής ανικανότητας.
  3. Υποβολής αιτήσεως διαγραφής.
  4. Σπουδαίου λόγου συμπεριλαμβανόμενης και της αποδεδειγμένης δραστηριότητας που αντίκειται στους σκοπούς της Ένωσης, καθώς και δράσης που προσβάλλει ή δυσφημεί αυτήν.

 

Άρθρο 5

[ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΤΩΝ ΕΠΙΤΙΜΩΝ ΜΕΛΩΝ]

 

Τα επίτιμα μέλη θέτουν υπόψη της Δ.Ε. οιαδήποτε γνώμη ή άποψη ή πρόταση ή κρίση που κρίνουν πρόσφορα για την εκπλήρωση των σκοπών της  « Ενώσεως».

     Η Δ.Ε. δύναται να ζητεί κατά την κρίση της τη γνώμη των επίτιμων μελών και τις απόψεις τους για θέματα σχεδιασμού και στρατηγικής των δραστηριοτήτων της  Ένωσης.  

    

Άρθρο 6

[ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ]

  1. Τον Όμιλο εκπροσωπεί και διοικεί η Διοικούσα Επιτροπή (Δ.Ε.), η οποία αποτελείται από τα ιδρυτικά μέλη της.
  2. Η Διοικούσα Επιτροπή συνεδριάζει μετά πρόσκληση του Προέδρου της, ή κατόπιν αιτήματος δύο εκ των μελών της.
  3. Μεταξύ των μελών της Δ.Ε. εκλέγεται ένας Πρόεδρος και ένας Αντιπρόεδρος. Η Δ.Ε. συνεδριάζει έγκυρα με παρουσία τουλάχιστον τριών εκ των μελών της μεταξύ των οποίων και ο Πρόεδρος ή ο Αντιπρόεδρος.
  4. Ο Πρόεδρος της Δ.Ε. συγκαλεί τη Δ.Ε. και προεδρεύει αυτής. Σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος αναπληρώνεται από το μέλος που επιλέγουν τα παρόντα στη συνεδρίαση μέλη.
  5. Ο Πρόεδρος εποπτεύει την τήρηση των πρακτικών των Συνεδριάσεων της Δ.Ε.
  6. Στις συνεδριάσεις της Δ.Ε., τα μέλη σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος μπορεί να εξουσιοδοτούν άλλα μέλη της Δ.Ε.
  7. Σε περίπτωση διαγραφής ενός ή περισσοτέρων μελών της Δ.Ε., συνεχίζεται η λειτουργία της με τα υπόλοιπα μέλη, εφόσον είναι δυνατή η τήρηση των κανόνων απαρτίας και πλειοψηφίας. Τα μέλη της Δ.Ε. αποφασίζουν το συντομότερο δυνατό την εγγραφή νέων μελών, ισάριθμων με τα ελλείποντα ιδρυτικά μέλη και τα νέα αυτά μέλη συμμετέχουν στη Δ.Ε.
  8. Σε περίπτωση που δεν είναι δυνατή η τήρηση των κανόνων απαρτίας και πλειοψηφίας, τα μέλη της Δ.Ε. αποφασίζουν άμεσα την εγγραφή νέων μελών, ισάριθμων με τα ελλείποντα ιδρυτικά μέλη και τα νέα αυτά μέλη συμμετέχουν στη Δ.Ε.

Άρθρο 7

[ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ]

  1. Στην αρμοδιότητα της Δ.Ε. υπάγεται κάθε ζήτημα που αφορά στη διοίκηση, οργάνωση και λειτουργία της «Ενώσεως» είτε ρητά αναφέρεται στο παρόν είτε όχι και γενικά έχει κάθε εξουσία διαχείρισης. Στην αρμοδιότητα της Δ.Ε. εμπίπτει ιδίως η τροποποίηση του Καταστατικού, η μετατροπή της μορφής και η λύση της  «Ενώσεως», η συγκρότηση ομάδων εργασίας, ερευνητικών ομάδων και επιτροπών (συμβουλευτικών ή εκτελεστικών) αποτελούμενες από μέλη ή συνεργάτες της  «Ενώσεως», έργο των οποίων θα είναι η μελέτη ή/και η διεκπεραίωση συγκεκριμένων ενεργειών στο πλαίσιο των σκοπών του παρόντος. Ειδικά για την αναθεώρηση ή τροποποίηση των όρων του παρόντος Καταστατικού απαιτείται ομόφωνη απόφαση της Δ.Ε.
  2. Ο Πρόεδρος της Δ.Ε.: εκπροσωπεί τον Όμιλο ενώπιον κάθε διοικητικής και δικαστικής Αρχής καθώς και σε όλες τις σχέσεις και συναλλαγές του με οποιοδήποτε τρίτο φυσικό ή νομικό πρόσωπο. Παρακολουθεί και κατευθύνει την λειτουργία της  «Ενώσεως», σύμφωνα με τις αποφάσεις της Δ.Ε. Συγκαλεί τη Δ.Ε. και προεδρεύει των συνεδριάσεων και ελέγχει την σύνταξη των πρακτικών. Υπογράφει επίσης την αλληλογραφία και τα λοιπά έγγραφα της «Ενώσεως». Επιμελείται για την εκτέλεση των αποφάσεων της Δ.Ε. Ορίζει τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, αφού λάβει υπ’ όψη του τις απόψεις και των υπολοίπων μελών της Δ.Ε. Είναι υπεύθυνος για τη φύλαξη του Αρχείου, την τήρηση του Μητρώου Μελών και του Μητρώου Συνεργατών και του Πρωτοκόλλου Εισερχομένων – Εξερχομένων της Ενώσεως. Ο Πρόεδρος δικαιούται να αναθέτει επί μέρους αρμοδιότητές του σε άλλα μέλη της Δ.Ε. ή σε συνεργάτες. Τον Πρόεδρο αναπληρώνει σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος ο Αντιπρόεδρος.  Με απόφαση της Δ.Ε. μπορεί να ανατίθενται ειδικά καθήκοντα σε μέλος ή συνεργάτη της  « Ενώσεως».

Άρθρο 8

[ΠΟΡΟΙ]

Πόροι της  « Ενώσεως» είναι:

  1. Τυχόν εθελοντικές εισφορές που καταβάλλουν τα μέλη και οι συνεργάτες του.
  2. Δωρεές των μελών, των συνεργατών ή τρίτων, κληρονομιές, κληροδοσίες και γενικά οικονομικές ενισχύσεις ή επιχορηγήσεις που γίνονται αποδεκτές με απόφαση της Δ.Ε.
  3. Τα έσοδα δραστηριοτήτων της  « Ενώσεως» (εκδόσεις, υλοποίηση προγραμμάτων, συνέδρια, σεμινάρια κ.λπ.).
  4. Κάθε άλλο έσοδο που προέρχεται από νόμιμη αιτία.

Η είσπραξη και η διαχείριση όλων των παραπάνω πόρων γίνεται από τη Δ.Ε..

Άρθρο 9

[ΛΥΣΗ]

  1. Η ΄Ενωση ιδρύεται για αόριστο χρόνο και λύεται μόνον με απόφαση των τεσσάρων πέμπτων της Δ.Ε.
  2. Τη λύση της  Ένωσης ακολουθεί η εκκαθάριση η οποία διενεργείται από τη Δ.Ε. που διατηρείται για τις ανάγκες της εκκαθαρίσεως. Στην περίπτωση αυτή τα περιουσιακά της στοιχεία περιέρχονται στην οργάνωση που τυχόν τη διαδεχθεί, και εν ελλείψει αυτής για τις ανάγκες της βιβλιοθήκης της Γ.Γ.Κ.Α. ή άλλους αγαθοεργούς σκοπούς μετά από  απόφαση της Δ.Ε.

 

Άρθρο 10

[ΒΙΒΛΙΑ - ΠΡΑΚΤΙΚΑ]

 Η «Ένωση» τηρεί:

  1. Μητρώο μελών (ιδρυτικών, επίτιμων, νέων) και Μητρώο Συνεργατών.
  2. Βιβλίο Πρακτικών συνεδριάσεων της Δ.Ε., στο  οποίο αναγράφονται οι αποφάσεις που λαμβάνονται και συνοπτικά οι προτάσεις ή απόψεις μελών τους που θα ζητήσουν την αναγραφή τους.

Άρθρο 11

[ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ]

Οτιδήποτε δεν προβλέπεται στο παρόν Καταστατικό θα ρυθμίζεται με αποφάσεις της Δ.Ε. της  Ένωσης κατά το πνεύμα και στο πλαίσιο των αρχών και των σκοπών της.

Τα ιδρυτικά μέλη

 

  • Super User
  • Κατηγορία: Uncategorised
  • Εμφανίσεις: 3608

Διεύθυνση: Πατριάρχου Ιωακείμ 30 Αθήνα 10675 | Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: info@epkodi.gr

Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων